关于学生会宣传部面试常问的问题与大概的回答 。

宣传部长首先就是要能张罗，内向的你去竞选宣传部长其实是一个很大的挑战，我为你的用于改变自己鼓掌。

你如果是参加竞选，幽默点比较好，但是不要让上任觉得你太屁，太油头滑脑。要稳重中不乏幽默。

一般参加宣传部长竞选，最多被问到的一职责 二决心 三方式 四理想

责任和决心这种东西就比较空谈。方法你要多多借鉴网络上的资源，理想其实也蛮空的，但是不能让人一听就是不可能的，说点振奋人心的东西，大学里主要一个事情就是拉赞助，因为大学的很多活动的经费都是由宣传部筹集来的，渠道就是学校周边的小商贩，一些电子商品，U盘MP3-5已经食品饮料公司，有的放矢的去说一些可以给学校带来切实利益的计划和建议。让人觉得你是做过功课来的，比较有说服力。

然后谈谈方式：

其实宣传部最常用的宣传方式就是

海报 广播 横幅 喷绘！ 当然有个别学校横幅喷绘归广告部管理

还有一种更有效的 就是网上宣传

你可以跟你们计算机部的部长一起做一个校园网宣传部网页，让你的干事经常在上面发通讯 把你们学院大大小小的事都可以写在上面

部门成员划分为三个小组，分别为事务组、海报组和记者组。

事务组的主要是对宣传用具、海报张贴申请和海报素材收集等宣传事务进行负责，而且担任喷板、横幅及宣传单的设计和出版，事情琐碎但不可获缺；

海报组则是宣传部的主干力量，在完成宣传海报任务之余，将尝试其他宣传方式；

记者组，主要负责在校园网上进行宣传，我们专门选出了记者团，这样我们就可以更快的把本院最真最全的信息送去校园的每个角落，记者团相信在未来的宣传方面一定会占有重要的地位。

组织宣传部内部联谊，活跃部内气氛，提高干事积极性。

部员的选择上也不要强求一定要会画画。

如果会电脑 就让他搞横幅喷绘

文笔还可以 就让写通讯！

绘画好就画板报，写字好就写条幅。

口才好脸皮厚就拉赞助

就算什么都不会 只要肯做事 也可以进宣传部！！

跑腿什么的很耗费体力的！

希望对你有所帮助。这个回答希望你满意

招聘会需要准备一份内容完整、排版整洁的简历、与简历相对应的履历证明、一张表格和一支笔，记录所投每公司名称和应聘职位，记录公司电话，给二次面试或者电话回访留下好印象。

现场招聘会不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本，同时简历的有效性也较高，而且相比其他方式，它所需的费用较少。

但是现场招聘也存在一定的局限，首先是地域性，现场招聘一般只能吸引到所在城市及周边地区的应聘者。其次这种方式也会受到组织单位的宣传力度以及组织形式的影响。