公务员编制变为参公划得来吗

公务员属于行政编：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。

参公：全称是“参照公务员法管理的事业单位”。《公务员法》第一百零六条规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。

公务员与参公的区别：参照公务员法管理单位的工作人员(工勤除外)与公务员的区别，主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。

人员调动：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。

乡镇公务员调到参公单位后编制会变为参公的事业编制。

根据《公务员法》和《公务员调任规定（试行）》文件规定，公务员自调出机关之日起不再具有公务员身份，如调入参公单位，则按规定程序办理参照管理人员登记手续，人员编制为事业编制；如从参照管理单位调入机关工作，可办理公务员登记，人员编制定为行政编制。若为副处级以上领导岗位，则公务员身份不变。