面试的时候一定要握手吗？

其实你要知道，面试的时候不一定是非要握手的，你只要把自己的一个礼仪给展示到，然后你会发现在很多时候，其实面试他不一定是要我说的，他只要让你感受一种真诚，一种态度就可以了，所以我觉得面试的时候不一定要握手。

铁路局面试大概提问什么呀

面试中的握手礼仪

　面试中的握手礼仪，在职场上主要看个人的工作能力，完成本职工作才有其他进步的可能，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，仔细阅读法律条文才能避免被坑，学会面试中的握手礼仪，职场达人非你莫属！

　面试中握手作为一种礼节，还应掌握四个要素。

　①握手力度。握手时为了表示热情友好，应当稍许用力，但以不握痛对方的手为限度。在一般情况下，握手不必用力，握一下即可。男方与女方握手不能握得太紧，西方人往往只握一下妇女的手指部分，但老朋友可以例外。

　②先后顺序。握手的先后顺序为：男女之间，男方要等女方先伸手后才能握手，如女方不伸手，无握手之意，男方可用点头或鞠躬致意;宾主之间，主人应向客人先伸手，以示欢迎;长幼之间，年幼的要等年长的先伸手;上下级之间，下级在等上级先伸手以示尊敬，以示尊重。握手时精神要集中，双目注视对方，微笑致意，握手时不要看着第三者，更不能东张西望，这都是不尊重对方的表现。

　③握手时间。握手时间的长短可根据握手双方认识程度灵活掌握。初次见面者，一般应控制在 5秒钟以内，切忌握住异性的手久久不松开。即使握同性的手，时间也不宜过长，以免对方欲罢不能。但时间过短，会被人认为傲慢冷淡，敷衍了事。

　④怎样握手最适宜

　面试双方见面，通常会互相握手。除非面试官没有意图跟你握手，否则你应等面试官伸出手来，你才迎上去，握，握手的时间应为 3! 5秒，不可拖得太久，尤其对方是异性时候。

　握手的时候，必须注意以下三点：手要清洁，指甲经过修剪;手心温暖，没有汗水;力度适中，且面带微笑。

　 男女平等：谁先伸手

　一般说来“先下手为强”，女士、年长者和职位高者应该先伸手。但在中国，有些女士不懂这些礼仪，看到对方很不顺眼就故意矜持地拒不伸手，这是很不专业的表现。

　当你碰到年轻女招聘经理，你该怎么办 按照国际商务礼仪规范，男女应该同时伸手。如果对方不主动伸手，你可以主动出击，对方出于礼尚往来的考虑，也会伸出手回应你，但这里要注意出手的时机，要把握好这个“寸劲”。有些同学对此没把握，没感觉，可以在招聘会时多和外企经理交谈握手，路演一把。要注意别过早伸手或者在不恰当的时候伸手。比如招聘经理埋头填写上一个人的评语时你就伸出手，或者双方相隔八丈远，你就像国家***等待外国使节递交国书似地虚手以待，显然都不合时宜。

　总而言之，掌握好伸手时机需要通过练习，你不妨多参加招聘会，多与招聘公司的人员做握手练习，在失败和不恰当的握手中体会如何握手才是得体、恰如其分的。

　 蜻蜓点水：不要太温柔

　男女授受不亲的时代已经过去，那些仍然矜持得“笑不露齿”的女性在握手时通常都是轻拂而过，如鹅毛般轻盈，这不是国际商务礼仪所倡导的。虽然不必提肩垫脚以表示你使出吃奶的劲儿在握手，但是无论男女，在握手时都应该本着“坚定有力”的宗旨，用心去和对方握手。这样方显自信、诚恳的本色。

　 东张西望：我的眼里没有你

　在大型聚会中，许多中国人的通病是一边握手一边寻觅，东张西望地寻找大人物现身的地方。大人物身影一露，立即甩手直奔“主题”而去。这既是对正在握手伙伴的不敬，也反映了自身的不专业作风。一般来讲，“势利小人”、典型官僚握手时才会不注视着对方而去左顾右盼。

　握手是双方互动交流的开始，眼睛要注视着对方，没有眼神交流的握手缺乏诚意，不能得到对方的认同，更别提好感了。

　 分秒必争：握手时间长与短

　做一个形象夸张但并无贬低之意的比方：农民握手，紧握不放，一边摇晃一边求助“靠您帮忙了”!这种握手方法在熟人、亲友、老乡聚会时非常常见，朴实无华、真诚热情，但这不是国际化、专业化的风格。

　即使从实际的角度讲，长时间握手也不可取。握手时间太长势必耽误正事，影响效率，而且求得别人帮助的恳切程度，也并不靠握手的'时间长短来表现，更不是几句求助的话就能打动人心。

　国际规范的握手以坚定有力地“共振”两下即可，但具体时间长短需要视双方感觉而定。

　 摇摆：有幅有度

　在面试中不要“老乡见老乡，两眼泪汪汪”，那种拉住对方的手像火车车轮般来回摇动的握手方式虽然诚恳，而且能表达你见到老朋友、老熟人时的激动，但并不是专业的握手。

　在正式商务场合，即使是老熟人，也应“有礼有节”、“有幅有度”地握手。

　 单手握 双手握

　一般国际上规范的握手方式是：即使双方再熟悉也轻易不用伸出双手来握，单手才是礼节。在国外，熟人之间为表示友好，往往不是握手而是拥抱来互相问候。但面试当中用不上拥抱的礼节。

　单手握当然能显得你比较精明能干，但是这种国际化、专业化的握手方式并不一定非得拿你的中学老师来当“陪练”。见到久违的恩师，还是双手紧握更能表达真情实意。

　此外，当中资机构的招聘经理主动用双手与你相握时，你也不要客气，应该配合地“两手抓”、“两手都要硬”。

　 手套手套：近乎远乎

　北方天气比较冷，应聘者可能会带着手套前去应聘，不论招聘经理是否摘手套，你都应该主动摘手套以示尊重。如果他出于关怀而让你继续戴着手套，你可以不必推辞，恭敬不如从命。

铁路局招聘时候问啥？让我想起了我面试的时候了，我是校招走的，没面试之前老师总是吓唬我们说就业形势严峻，说之前来的铁路局问的都是专业问题，问的是啥是动车组（我到现在也说不出来）。

结果到我们这届面试，广铁第一个来的，考官问了一个问题，王二小放的山羊还是绵羊？我们报名二百人，签上一百九，没签上的跟回答没回答上这个问题无关。后来济南铁路局来了，五点内容写好了放在桌子上面，个人信息，家庭情况，在校表现，是否服从分配，有无挂科。

我旁边的那个哥们紧张到除了自己的名字啥都说不出来，结果面试过了，济南铁路局真XX！后来哈局，太原，南昌一起来的哈局我没报名，因为东北局嘛就是要钱，特别想去太原，连个面试的资格都没给我，太原铁路局XX！

南昌铁路局，晚上八点半面试的我，进来，自我介绍一分钟，然后就像训狗一样，蹲下，起来，蹲下，起来转圈，伸手，动动手指，过来看色卡，嗯，没了。第三天吧就出结果了，南昌铁路局XX！

还有一个故事分享给你，我隔壁寝室的一个神人，家里江苏的，全学校江苏的都签上上海铁路局了，就他没签上，为啥？面试的时候面试官问他近视多少度？他非常硬气的说八百！面试官又问一遍多少？他说，我说了八百！然后GG，回来大家问他为啥不报低一点，他说，做人要诚实。