要看发的文件是如何给你这一批的新人计算工龄的。 如果工资是从05-7月发的,按照12个月一年计算,到06年6月是一年,那么从06年7月就要转正定级,发转正后的工资。但是办好转正手续可能没那么快。补发不补发不一定,我转正就迟了两个月,啥都没补。不过两个月也就少百十来块钱,胳膊拧不过大腿,算了。不值得为这点事争的。还有工作要干。
新录用公务员转正定级一般只是根据学历,本科毕业就是科员,硕士就是副主任科员,博士是主任科员。之前有工作经历的在工资上会高一些但是有限,对定级没有影响。另外如果是从其他行政机关考来的并且本身有行政级别的,新单位会延续原来的级别。
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