上半年事业单位联考开始报名，优先考虑这三类人

上半年全国事业单位联考近期陆续开始报名了，笔试时间定于5月7日，公务员考试结束后，考公学生喜迎联考的到来。据统计，2023年事业单位联考共计招录近7万人左右，岗位多、考试难度低，联考成为了众多考生追捧的“香饽饽”。

不过联考的竞争也很大，公务员考试中失败的考生纷纷转战联考，同时还涌入一批新人，报考群体庞大。不过，在这些人中，有三类人会是单位优先考虑的群体，来看看都是哪些人？

1.2023届毕业生

应届生一直以来都是编制内重点招录的一批人，国考、省考中应届生的岗位占比很多，几乎占比65%。事业单位联考也不例外，同样有大批面向应届生招录的岗位。在考公中，毕业两年内未择业的学生也算作应届生，享受和应届生同样的待遇。

不过，真正招录中，有些岗位明确限定了当年应届生报考，比方说2023年事业单位联考，有些岗位要求只能2023年即将毕业的学生才能报名，进一步减少23届应届生的竞争。实际上，体制内招考还有帮助应届生解决就业问题的重任，随着毕业生人数剧增，面向毕业生招录的岗位自然更多。

2.基层服务项目等人员

事业单位的岗位共分为5类：综合管理类、社会科学类、自然科学类、中小学教师类及医疗卫生类。基层服务项目包含三支一扶、西部计划、特岗教师和大学生村官，基层项目工作人员基本是前往事业单位从事相关工作。

像特岗教师是去农村从事义务阶段教学活动、三支一扶更是包含了支医、支教、支农、乡村振兴等工作，细分下来，皆包含在事业单位中。因此四项目基层服务人员在报考事业单位时，一般都会优先考虑，一是这类考生业务流程熟悉、二是经过1~3年的服务期，这类人将青春奉献在基层单位，值得有更好的未来。

3.退役军人

事业单位中很多工勤技能的岗位只招退役军人，工勤类岗位的主要职责是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等工作。退役军人普遍身体体能好，符合事业单位的用人需求。

不过，事业单位中招录的退役军人要求学历在大专及以上，对专业和学位要求没有限制，综合来看，整体要求很低。退役军人报考此类岗位优势很大，不仅招录门槛低，竞争比小，还能优先考虑。

总的来看，上半年全国事业单位联考招录岗位多，以上三类人在考试中还能优先考虑。4月上旬，各省纷纷启动报名，以上人员想考事业单位的可要抓住报名时间哦！