老师可以转变成政府官员么

 2024-12-20 02:09:01  阅读 362  评论 0

摘要:首先老师不是公务员编制,是事业编制,要进政府机关成为公务员,只能参加公考。第二,老师进入政府部门,不考试的话,只能是学校领导,这样才可以调动进本地或下级机关第三,老师可以参加领导干部公选进入政府部门,但需要一定的条件第四,先借调,再正式调动。以上途径,除了

首先老师不是公务员编制,是事业编制,要进政府机关成为公务员,只能参加公考。

第二,老师进入政府部门,不考试的话,只能是学校领导,这样才可以调动进本地或下级机关

第三,老师可以参加领导干部公选进入政府部门,但需要一定的条件

老师可以转变成政府官员么

第四,先借调,再正式调动。

以上途径,除了考试,都需要有一定的关系

教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学习等活动,但不能享受借用单位的工资待遇。

因为借调,人事关系并没有变动,从法律上说还是原单位的人,聘用方还是原来的单位,所以只能在原单位拿钱,也只能享受原单位的工资待遇。

通常情况下,在借调期间,被借调员工通薪资福利仍属原任机构体制内的人员,并享有原任单位提供的员工应享有待遇;但在个别情况下,其薪津与福利亦有可能依借调单位体制有所调整,或由借调单位将薪酬反馈给原单位进行发放,由借调单位与被借调单位协商解决。

扩展资料

借调的目的通常有以下三种:

1、借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧被借调人员却拥有相关才能,经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单任,并到借调单位任职,在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

2、借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行,部份人员会由不同部“借”到借调单位工作,直至事工完成,各借调员工会返回原单位工作,比如:香港政府在兴建新机场时成立了“新机场工程统筹处 (NAPCO)”。

3、借调属员工才能发展计划的一部分,让员工接触不同单位的工作,增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位,并在借调期后返回原任单位工作。

参考资料

百度百科--借调

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