为什么有职位

职位是社会分工和管理的基本单位，是组织为了实现一定的目标或功能而设立的职务。在不同的社会环境中，职位的设置会有不同。

在企业中，员工通常会被分配到特定的岗位，每个岗位都有其特定的工作内容和职责。例如，销售经理负责销售团队的管理和协调；财务经理负责公司的财务管理；产品经理负责产品的研发和推广等。

在政府部门，职位则包括了各种行政管理职位，如公务员、法官、检察官等。这些职位是为了维护国家和社会秩序，提供公共服务而设立的。

在社区中，也可能有不同的职位。比如，志愿者、义工、清洁工等是在为社区提供服务的过程中产生的。这些职位对于维护社区的良好环境和居民的生活质量都有着重要的作用。

职位的存在是为了让社会中的资源得到有效的利用，让每个人都能够在自己的岗位上发挥出最大的价值。同时，职位也是社会的一种制度性和规范性，对个人的行为有着明确的要求和规定。