郑州体制待遇我一直觉得是个谜,省直收入居然比郑州市直低一些,市直又居然比港区低一些,市直月到手六千多,公积金不到两千,加年终奖年收入10~12w吧。下面是各县区具体收入,仅供各位看官参考。
郑州市直:1.郑州市直公务员工资试用期四千多,转正不到 6 千,公积金2000,年终3W,一年到手十万。
2.郑州检察官,年入15万左右,上下浮动2万。金水区:1.金水人告诉你,活多钱少,事儿多检查多,15万就是做梦,工作10年以上的去年(2020年)10万,今年5、6万,除了工资其他的今年还没发,听说月考核保留,期待发钱那天。

2.据我了解,到手10W左右,公积金双边2400.
巩义市: 到手5W,不包括公积金。
新密市:月工资月收入到手过5K
新郑市:硕士学历享受副科待遇,月工资到手5K不到,公积金双边2K,奖金2.5-3W,年到手8.5W(不含公积金)。
航空港实验区:郑州待遇最高的是港区,其次是三个开发区和金水区。郑州港区事业编,是河南工资天花板,16-18万。
荥阳市:荥阳、新郑人才引进的硕士,试用期管理八级待遇(副科),转正后,管理七级待遇(正科)。荥阳硕士转正后,年到手9-10个w。
经开区:年到手12W,公积金3W。
登封市:1.我一个同学在登封市事业单位干了快10年发到手工资每月才2300多,13月只发基本工资800多元,郑州最惨的地级市;2.转正后基本工资:第一年2500,因为五险一金原基数低,所以第二年起2400。第二年起月绩效500,年底还是一个月工资加取暖费,年考核看心情决定发不发...二七区:工资两千多,文明奖看层次,绩效奖考核几百块,平时考核1300-1500不等,至于文明奖、取暖费、平安建设奖就看所在单位了,如果分到街道办的话每个月有几百块基层补助,加上每月1000(硕士,博士1500)的人才补助(最多发3年),如果不想住人才公寓的话,三年内可领取住房补贴3W。转正后为管理八级,工资每月多几百块,相应的社保公积金都会提高,其他的会涨一点点。
郑东新区:郑州某单位公安,工资5000左右,但补助比工资高得多。绩效每月一千五左右,值班费每月一千多,加班费每月一千多,车补六百至一千,平安建设奖每月一千多,文明单位奖(东区分局)每月一千多,文明城市奖每月一千多,年底有两个月的奖励工资一万左右,平时刑拘一人奖金两千(郑东分局)治安拘留一人奖金五百(郑东分局)综上所述,普通民警一年十五到二十万。
中原区:郑州中原区街道公务员,一年算下来小15万。管城区:转正后到手有8个W左右。
中牟县:中牟法院,一个月4000多点,好像杂七杂八加一加一年也七八万。
高新区、惠济区、上街区:1.郑州区级公务员年到手是7-8w左右,公积金2w左右2.郑州某区税务科员待遇,到手约15万左右,公积金一年三万多。
鹤山市惠济桥是江门五邑地区保存最完整,也是最长的石拱桥。建于清道光五年(1825),位于沙坪镇玉桥村北面,横跨沙坪河两岸。为四墩三孔拱桥,均以花岗岩石砌成。桥长26米,东引桥11米,西引桥已被堤围覆盖。桥面宽3米,两侧面各有15块石板与莲花柱组成栏杆,一直延伸至引桥。桥面接引桥呈扇形,向两面张开,使桥头宽敞开阔,便于过客分流。桥身底面用条石纵联迫拱砌置,形成3个弧形券拱,跨度均为7米,拱孔下可通航小船。整座桥石块错缝铺砌,结构紧密,线条简洁,工整对称,坚固美观。惠济桥曾是鹤山沙坪至高明、肇庆等地陆路往返的交通要道。1983年鹤山县人民政府定为文物保护单位。1992年政府拨出专款重修东面桥墩及其水下基础工程。
建筑筑风格
古朴典雅工整对称,就建筑艺术价值本身来看,惠济桥以其悠久的历史和科学的结构展示着桥梁的气质。这座建于清朝道光五年(公元1825年)的石桥是四墩三拱结构,东西横架,从整体看,古朴典雅,工整牢固。
鹤山作家徐晓星对此有准确详尽的描述:桥身长26米,引桥11米,东引桥尚在,西引桥已被后修建的堤围覆盖,桥面宽3米。桥墩看上去厚重敦实,四个桥墩都用长条石料错缝平铺砌制。两岸桥墩平面为梯形,上边宽5.5米,下边宽7米。水中两墩平面作船型,上下两端有分水尖,迎水的尖端用以减少水流对桥身的冲击力,令河水滑流而过;背水的尖端可避免河水漩流,起着保护桥墩的作用。
桥拱线条优美。桥墩之间,用条石纵联砌置,形成三个弧形券拱,中高旁低,跨度均为7米。拱门之下可通船只,拱门倒影水中形成优美的图形。它砌得结实牢固,能承受桥面土石与行人重量,一直未有坍塌迹象。
桥面全是条形石板铺设,整洁美观。桥面宽3米,两侧各以15块潮石组成栏板,高60公分。栏板之间用望柱(柱头雕成球形或兽头的石柱)连结,用榫卯使其互相紧扣。两侧的栏板保障了行人的安全。从桥上下来之后,栏板向左右张开成一扇面,使桥头宽敞,方便过客左右分流。
以上三部分所用石料,每一块都经人工按尺寸打造,从而使整座桥结构精密,线条简洁,工整对称,坚固美观,可称鹤山市建桥史上的杰作。
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