一般来说都是14天
复试是指在初试合格之后,也就是说招聘单位认为该应聘者已经具备基本的专业知识以及能力素养的前提下,主要来考察应聘者的综合素质,一般通过面试或者某些方面的笔试的形式来考察。比如:
1、面试中,通过提问来考察应聘者的语言,思维,肢体等等能力,一些对形象要求高的岗位也在面试的过程中考察应聘者的身高、形象、包括声音等等,例如空乘。

2、有一些岗位要求对应聘者的心理素质做一个评估,所以会有一份心理素质测验表等等。总得来说,初试考察应聘者的专业知识与能力,而复试更加看重个人综合素质和能力。
求职面试礼仪
一、入座的礼仪
进入主考官的办公室,一定要先敲门再进入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位,可以选择主考官对面的位子坐下,这样方便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主,面谈还没有开始就先丢一分。
当主考官要求你作自我介绍时,不用像背书似的把简历上的一套再说一遍,那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可,如姓名、毕业学校、专业、特长等。主考官想深入_解某一方面时,你再作介绍。用简洁有力的话回答主考官的提问,效果会很好。
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