如何进居委会工作?

去居委会参加选举。

社区居委会的选举方式有三种：

一是全体有选举权的社区居民直接选举；二是户代表选举；三是居民代表选举。不过，在历年的选举实践中，由居民代表选举产生社区居委会最为常见。实际上，采取哪种选举办法，必须经居民会议或居民代表会议表决通过。

《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

我国《城市居民委员会组织法》第八条规定：居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。

扩展资料：

进入居委会工作应当具备的素质

1、心理身体素质。要有积极的心态、自信的性格、宽宏的度量和健康的体魄。

2、文化业务素质。要有广博的知识面和信息管理能力，要积累工作经验。

3、政治思想素质。要有坚定的政治立场、较高的理论素质、高度的事业心和责任感，要有民主意识和大局意识。

4、组织管理素质。要有一定的筹划和决断能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力和开拓创新能力。

参考资料：

人民网-社区工作者应当具备的素质

在社区居委会工作不需要从业资格证书，需要通过居委会招聘的笔试和面试两项考试。

1.笔试

包括公共基础知识、行政能力测试和论述题，采用闭卷的方式进行，满分为100分。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。在考试结束后10个工作日内将公布笔试成绩。

2.面试和计算机操作

根据笔试成绩，按拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定并通知参加面试和计算机操作的人员。参加考试时，必须携带身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

3.成绩构成

总成绩=笔试×50%+面试×30%+计算机操作×20%。

按照最后的得分来选拔人员并授予职务