2021山东公务员现场模拟题目如何更“现场”

首先是开场。现场模拟的开场往往是在与对方沟通实质性内容之前的铺垫，作用在于拉近与对方的距离，减少说理给对方带来的抵触情绪。一个良好的开场可以为后续的沟通打下一个良好的基础，也能展现沟通者对工作场景的了解程度，让现场模拟的现场感更强，也更有说服力。因此，开场往往需要考生从日常情景出发，设定沟通情景，自然引入沟通话题，而非直接开始大讲道理。比如，我们要对一位因为情感问题正要寻短见的姑娘进行劝说，就应当在开场制止对方寻短见的行为并且表现出焦急的情绪，之后从安慰其情绪开始，逐步引入对其的劝说，而不是一上来就开始说她这么做是不对的。

其次是沟通方式。现场模拟的核心内容，还是在于题目设定情境下的沟通内容。什么样的沟通内容更能说服对方，达到沟通目的，恰恰是很多答题者的困扰。总的来说，与对方沟通往往是在情理法等多个角度，抓住题目中给出的对方的痛点进行沟通。但从有效性上来讲，现场模拟的沟通更需要立足于工作和生活，从对方的利弊的角度进行分析，才能对对方有更加有力的触动。仍然以前文提到的对寻短见的姑娘劝说为例，姑娘寻短见在于一时想不开，失去了生的希望，我们就应当通过多个与姑娘息息相关的方面挽留姑娘的生命，比如从家人的角度唤起她对家人的责任心和怜悯，从人生未来可期的角度看到为了一个不爱自己的人牺牲的不值得，从对姑娘的关心的角度让姑娘看到自己被关爱着，这样才能让姑娘燃起生的希望，而非讲一些过于宏观的大道理甚至谴责姑娘不负责任。

最后是结尾。在现场模拟的结束，经常会出现虎头蛇尾的情况。很多人喜欢以我们一起吃饭去吧作为谈话的结束，这种结尾虽然有一定的情景感，但缺乏新意，本身内容也没有什么作用和价值。结尾既可以是对自身观点的再次总结，也是在说服对方以后，对对方提出期望和指明方向的部分。因此在现场模拟的结尾，仍应当围绕沟通目的，给对方进一步的支持，巩固沟通的效果。比如前文提到的劝说寻短见的姑娘，就可以给姑娘一些人生的建议，并且表示可以帮助姑娘联系家人，自己愿意倾听她的倾诉等，让姑娘进一步觉得自己人生有依靠有希望。

现场模拟题目与生活结合颇深，只有充分调动生活的经验，将其作为生活中的问题加以处理，才能在根本上让现场模拟更切合现场。