1.不需要。国家公务员要看招录的部门,一般国考或者是省考中的公务员,多是报考哪个部门,就在哪个部门上班,若是报考的是基层的,则要到基层实习。
2.通常选调生多数是会到基层实习的,选调生多是定向到基层的。
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

基层是我们执政之基,我国的建国,国民经济建设靠的是广大人民群众的力量,作为新入职的工作人员去基层工作是必然的,要做好思想工作,而我对于公务员这种职业有着一些认识
我的第一点认识的是累积,不积跬步无以至千里,无论什么单位都是要从基层开始的,作为初入工作的我,所欠缺的就是工作经验,基层给了我一个广大的汲取工作经验的平台。第二点的认识是奉献,这是公职人员的天职,我们有义务深入群众,只有了解民生百态,才能,才能让我对群众所想有更深刻的认识才能让领导的决策更为科学。
第三点是磨砺,对于基层工作我已经有所了解,岗位是平凡的,繁琐是肯定的,只有我要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,才能体现我的才能,同时对我本身也是一种磨砺。在最后最好加一段自己工作经历,讲在企业基层工作的实例
导致很多人热衷于报考乡镇公务员的原因有1,有不错的收入。都说在企业工作各种不稳定,其实有一点是比较稳定的,那么就是工资基本上没怎么涨。在乡镇工作开支少,物价水平低,更重要的是来这里工作,主要是当地人住房饭的费用都可以省下来。实际上从乡镇的招考政策来看,一般都会要求本地户口,这样招进来的人相对比较稳定。此外,祝福也要求到乡镇工作的人员必须服务满五年才可以往县市层面调动。2,更多提拔机会。在乡镇工作还有一个优势,就是对于年轻人来说,被提拔的概率更高了。各级政府都在大力倡导让年轻人走上领导岗位。3,年轻人的政治前途更好。对于乡镇领导来说,每个分管领导都要对接十几种事务,他不可能样样精通,只能依靠部门的中层干部,他们更了解情况。还要把这些事务都对接好,乡镇自然也愿意提拔年轻一点的中层干部,因为他们精力更充沛,工作的完成度往往更高,省得分管领导,老是操心。所以愿意给年轻人机会年轻人也愿意去到基层去锻炼自己的能力。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【检察院新入职公务员要下基层吗】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
