如何及时获取南涧县教育局教师招聘公告

一、招聘岗位

南涧县2022年拟招聘特岗教师35名：乡（镇）初级中学12名，乡（镇）村级小学（包含教学点）23名。招聘岗位及要求详见《2022年大理州南涧县中央特岗教师招聘岗位表》。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象：面向全国招聘普通高校本科及以上毕业生。

（二）招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄不超过30周岁（1991年6月20日及以后出生）；

（3）思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

（4）符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2014云南云县教育局城区学校教师招考公告

一、组织机构

为加强领导，县教育局成立民安城区中小学、里耶民中招聘教师领导小组：

组 长：李发斌

副组长：姚元富 唐恢波 田珍清 向清美 张远龙

陈支元 陈庭帅

成 员：陈翔鹰 曾祥辉 米成凯 陈寿南

领导小组下设办公室,办公室设在局人事股,陈寿南兼任办公室主任，具体负责招聘的日常工作。

二、基本原则

坚持公开、公平、公正的原则。

三、招聘对象及条件

1、县内在编在岗的农村中小学教师(含2010年招聘在本县任职的特岗教师)。

2、报考初中教师岗位的必须具有初中或高中教师资格证，报考小学教师岗位的必须具有小学教师资格证。

3、2010月9月1日之前参加工作(以实际上班时间为准)。

4、部属重点院校免费师范生、“三支一扶”计划录用教师、省招聘民族地区中学教师、县公开招聘(含安置和引进)及县外调入的教师，必须在农村学校服务三年以上(含三周年)方能报考;省招聘特岗教师三年服务期满方能报考;省一师毕业定向本科生在农村学校任教服务期满8年方能报考;专科毕业定向生在农村学校任教服务期满5年后方能报考。

5、报考人员经聘用到新单位，如因受新单位岗位设置职数限制，不能聘用到相应职位层次，须接受高职低聘。

6、以下人员一律不准报考

①2012年以来受到县教育局的通报批评、党纪政纪处分和正在立案查处的人员。

②2012年以来年末考核不合格的人员。

③2012年9月1日以来曾经停薪留职的人员。

四、招聘计划及学科设置

(一)民安城区中小学共招聘32名，其中初中16名(语文1名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、生物2名、政治1名、历史1名、地理2名、音乐2名、信息技术1名);小学16名(语文5名、数学3名、音乐4名、体育3名、美术1名)。

(二)里耶民中招聘3名，其中语文1名、数学1名、英语1名。

(三)有关招聘计划的说明

1、报考音乐、体育、美术、信息技术学科的人员，必须是本专业的毕业生或具有本专业的教师资格证。

2、各岗位招聘计划数和报考人数必须达到1:2的比例，如达不到1:2的比例，按照招聘计划数和报考人数1:2的比例，相应减少招聘计划数。

3、每人限报一个工作岗位。

五、招聘办法

采用笔试的办法，时间为150分钟，总分为100分。

内容：报考初中教师岗位的以各专业初中教材内容为主,报考小学教师岗位的以各专业小学(报考小学英语、音乐、体育、信息技术岗位的为小学、初中教材内容)教材内容为主。

六、招聘程序

1、根据各校缺编情况确定招聘学科岗位,并张榜公布。

2、报名，填报学科岗位志愿。报考教师根据自己的意愿填报学科岗位志愿。志愿箱贴上封条并设两把锁，局纪检组及人事股工作人员分别掌管一把锁的钥匙

3、笔试。

4、确定初聘人员,并公示。

根据填报学科岗位志愿以及招聘计划数按成绩从高分到低分等额确定初聘人员,若出现总分相同的情况,按笔试最后一道题的得分多少依次聘用。

5、确定正式聘用人员及选择岗位

拟聘人员根据岗位志愿按成绩从高分到低分依次自主选择工作岗位，若出现总分相同的情况，按笔试最后一道大题的得分多少依次聘用。将聘用结果报领导小组研究,确定正式聘用人员。

七、时间安排及要求

1、2013年8月1日至2日报名,进行资格初审。报名截止时间为8月2日18时，18时现场开启志愿箱并汇总，汇总结束后马上公布志愿填报情况。报名地点:县教育局学术报告厅。

2、2013年8月3日至5日进行资格复审并公示参加笔试人员名单。

3、2013年8月6日下午3时发放准考证、布置考室、考前培训。

4、2013年8月7日笔试。地点:皇仓实验学校。报考人必须持准考证、身份证参加笔试。

5、2013年8月8日阅卷。

6、2013年8月9日至11日,公示笔试成绩。

7、2013年8月12日至14日公示初聘人员名单,并报请领导小组审批。

8、2013年8月15日确定正式聘用人员，选择工作岗位。

9、报名时应交验的材料:

①毕业证书原件和复印件。

②教师资格证原件和复印件。

③所在学校对报考教师个人工作简历证明。

④其他证明。

⑤交近期同底免冠1寸照片2张。

⑥报考费按县物价部门标准收取。

八、严明纪律

1、工作人员要严守工作纪律,严禁徇私舞弊,出现问题,严肃处理,情节严重者给予党纪、政纪处分。

2、参考人员如有弄虚作假现象，当年年末考核定为不合格，并取消三年内参考资格。

3、应聘人员要按规定程序和要求应聘,严格遵守考试纪律,服从安排。应聘者若有疑虑应有组织、有纪律地向有关部门反映情况,对侮辱、诽谤、诬陷或威胁工作人员的要坚决取消应聘资格,情节严重的移交司法机关处理。

4、为增强招聘工作的透明度,接受社会的监督,特设监督电话和咨询电话:

监督、举报电话：教育局纪检组 6236424

咨询电话：教育局人事股 6236459

九、本方案未尽事宜,由局招聘教师领导小组研究解决。

龙山县教育局2013年民安城区

中小学、里耶民中招聘教师领导小组

二〇一三年七月二十六日

根据中共临沧市委 临沧市人民政府《关于进一步深化学校人事制度改革的意见》(临发〔2011〕83号)文件的精神,为进一步深化我县教育人事制度改革，规范教师流动程序，建立和完善教师流动激励机制，优化教育人力资源配置，促进我县教育事业持续、健康、均衡发展。结合云县城区学校(园)教师空缺岗位实际情况，经研究决定云县城区学校(园)2014年公开招考10名教师。现将公开招考实施方案公告如下：

一、 组织机构

(一) 招考领导组

组 长：沈仕先(县教育局局长)

副组长：李银芬(县教育局副局长)

徐守钦(县教育局副局长)

徐艳声(县教育局副局长)

成 员：陈和新、熊炳洪、李忠仙、李春花、罗开宗、高欣强、陈家森

(二) 招考监督组

组长：王泽富(教育局纪检室主任)

成员：县教育局督导室主任、各设岗学校的纪检监察员。

二、 招考原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，在编制限额内公开选聘，严禁超编进人。

三、 招考对象

全县在编在职教师、中学校长、教办主任。

四、 公开选聘岗位

(一) 爱华完小：语数综合岗4个、教导主任岗1个、总务岗1个，共6个;

(二) 民族中学：数学岗1个、物理岗1个，共2个;

(三) 县城中心幼儿园：教师岗1个;

(四) 草皮街幼儿园：教师岗1个(限女性)。

五、 招考资格条件

(一)遵守国家法律、法规，贯彻执行党的路线方针政策，忠诚教育事业，教书育人，为人师表。

(二)爱岗敬业，有一定的专业理论基础，掌握一定的现代教育技术,积极推动课堂教学改革。

(三)近三年年度考核均在合格及以上。

(四)各岗位资格条件

1.爱华完小语数综合岗

(1)专科及以上学历，教龄满5年(2009年9月1日前参加工作)，具有小学及以上教师资格证;

(2)小学教师申请者近三年来所任教学科(特殊专业除外)学年末统测成绩平均分有一年高于所在乡(镇)平均分5分及以上;初中教师申请者近三年来所任教学科(特殊专业除外)学年末统测成绩平均分有一年高于全县平均分5分及以上;高中教师申请者近三年来所任教学科(特殊专业除外)学年末统测成绩平均分有一年高于全市平均分4分及以上。

2.爱华完小教导主任岗

(1)全县现任或曾任中学校长;

(2)全县现任或曾任教办主任。

3.爱华完小总务岗

(1)全县现任或曾任教办主任、中学校长

(2)全县教办现任或曾任会计业务工作人员。

4.民族中学数学、物理教师岗

(1)全日制院校毕业专科及以上学历，专业与所报考岗位一致，教龄满5年(2009年9月1日前参加工作)，具有初中及以上教师资格证;普通话等级在二级乙等及以上。

(2)初中教师申请者近三年来所任教学科学年末统测成绩平均分有一年高于全县平均分5分及以上;高中教师申请者近三年来所任教学科学年末统测成绩平均分有一年高于全市平均分4分及以上。

5.幼儿园教师岗

(1)大专及以上学历，学前教育类专业，教龄满3年以上(2011年9月1日前参加工作)。普通话等级在二级乙等及以上;

(2)年龄35周岁以下(1979年8月31日后出生)。

(五)报名人数低于1：3的岗位不进行招考。

六、招考办法

招考采用笔试加面试方式进行。(笔试、面试成绩各占50%)

1.笔试：主要测试竞聘者教育教学综合能力和政策法规水平。笔试采用百分制，根据笔试成绩从高到低按所设岗位数1：3确定进入面试人员。

2.面试：面试采用百分制，初中、小学教师岗位面试按说课和答辩的方式进行，幼儿教师岗面试采用竞岗陈述和专业技能测试方式进行。

(1)初中、小学教师岗位面试

①说课：采取现场抽签备课和说课的方式，备课时间不超过20分钟，说课时间不超过10分钟(占60%)。

②答辩：答辩时间不超过5分钟(占40%)。

(2)幼儿园专业教师岗面试

面试采用竞岗陈述和专业技能测试方式进行，竞岗陈述20分，专业技能考试80分。

①竞岗陈述(时间不超过10分钟)。(20分)

②专业技能测试。(80分)

a、键盘、声乐测试。由面试教师自己准备一首歌曲现场弹唱。(手风琴、电子琴、钢琴)(40分)

b、简笔画。命题测试。(20分)

C、舞蹈技能技巧。自备一个舞蹈现场表演。(20分)

七、招考程序

1.发布公告，8月8日将在云县电视台、沧江明珠网、和全县各乡镇教办、中学、县直校园邮箱发布公告。

2.报名时间、地点

(1)报名时间：报名采用现场报名形式进行，现场资格审核通过者方可报名。报名时间8月14日上午8：00—11:30，下午14:30—17:00。

(2)报名地点：爱华完小。

现场报名时须提供毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证等相关证件原件和复印件;单位开具近三年年度考核证明材料;提供须加盖相关单位公章的《云县2014年城区校园公开招考教师申请表》。报考爱华完小总务岗和教导主任岗只需单位开具相关证明。

3.笔试和面试时间地点：

笔试时间：8月15日上午9：00—11:30。

笔试地点：爱华完小。

面试时间：8月16日。

面试地点：初中、小学岗在设岗学校;幼儿园教师岗在县城中心幼儿园。

4.拟聘：8月17日，根据竞聘教师综合成绩由高到低顺序进行公示拟聘人员，公示期7天，公示结束无异后由教育局报县人力资源和社会保障局给予办理人事关系转移手续。县人力资源和社会保障局批准后由设岗学校(园)办理聘用手续。

八、 相关要求

1.公开招考的各个环节要求公开、公正、实事求是，增强透明度。坚持集体研究决定和民主集中制的原则，秉公办事，遵守纪律，坚决反对人事调配工作中的不正之风。对利用职权谋取私利的单位领导和人事干部给予纪律处分，对在人事调配工作中托人说情、请吃送礼、弄虚作假的教职工，除严肃批评教育外，三年内不准调动工作。

2.新竞聘进入的教师在原学校已聘任的专业技术职务的，当年内只能按人社局批准的专业技术职务职务执行，第二年起按相关学校(园)的《专业技术职务推荐办法》和《岗位考核办法》与其他教师同等参加考核聘任。

云县教育局

2014年8月8日