公考面试题：计划组织类题目作答技巧

那么，这个问题该怎么破解呢?有哪些实用的小技巧呢?综合多年的经验和同学们在面试中的表现，给大家总结如下几点：

1.审题，抓取清楚题干关键词。

公务员、事业单位面试等出现的计划组织类题目，一般情况下活动的主题、任务名称、负责人的身份等都会一一列出，同学们在审题的时候，要把这些抓取到位，这样才更容易帮助我们理清楚题目回答的重点。例如：为进一步优化营商环境，帮助疫情期间的中小微企业克服困难，某机关单位计划派出部分工作人员到中小微企业内部开展一对一帮扶活动。你会怎么开展?这道题目中我们需要把握清楚的关键信息如：派出工作人员、一对一帮扶等，这些关注了，你就需要考虑选人、选取的人员匹配到企业、如何帮扶等，题目的作答重点自然就呈现出来了。

2.工作目标要有高度。

计划组织类题目一般要谈及活动组织的目的，我们都知道，一般情况下把工作目的把控清楚了，后续工作开展的重点、工作效果的保证也就有了方向。但是在答题的过程中，很多同学对于活动目标的确定一般直接引用题干中的信息，此类方法其实并不妥当。我们在呈现工作目标的时候要想明白为什么要开展此项工作，以及此项工作开展的意义到底是什么，这个是大家要分析清楚的。在目标分析的过程中，大家一定要注意要有高度，也就是站在政府的角度去考虑为什么要组织这次活动，可以结合国家的大众方针、工作规划等来说明。

3.凸显工作重点。

计划组织类题目可以回答的内容很多，可以从活动组织的流程来回答，也可以从活动组织的要素来回答，但无论如何呈现自己的答题内容，各位考生一定要注意的就是作答的重点要突出。其实我们应该知道，围绕活动的目标，设定活动的相应环节，但是如果活动的次要环节设置的太多，反而喧宾夺主，不能够凸显出主要部分，那么在达成活动目标这一块反而受到影响。举个例子：为学习抗疫英雄的奉献精神，某社区准备开战向抗议英雄致敬系列宣传活动，你作为社区工作人员，你如何组织?这个题目很多同学在回答的时候细节关注很多，例如活动前的准备工作如宣传的时间、地点、活动组织人员等，其实这些可以关注，但更重要的是通过多中方式如短视频、征文比赛、学习教育活动等，宣传抗疫人物、事迹、精神等，真正起到教育引导民众的作用，这才是活动重点的凸显。

以上几个方面是在计划组织类题目做大的过程中需要关注的重点，这次就给大家分享这些，以后再和大家交流其他的注意事项。