士官转业军人档案分怎么算加分

士官区别于普通的军人，如果按照军衔体系来说的话，士官低于军官，但是高于普通的军人。我国对于普通军人退役的安置问题向来都非常关注，这些在部队有一定军衔的军人转业可以享受得到档案加分的这一政策，就比如士官转业安置。相信士官转业的这部分人员都比较关注，士官转业军人安置档案加分是怎么规定的 下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习。

士官转业军人档案分怎么算加分

一、服役年限计分

义务兵和服现役12年以内(含)的士官，每服役一年计3分;士官服现役满12年后，每多服役1年计5分。先服役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满一年的按照一年计算。

二、奖励计分

(一)平时奖励

1、个人嘉奖，每次计1分

2、优秀士官人才奖，三、二、一等奖每次分别计4/8/12分;获政府特殊津贴的，计30分;

3、个人三等功，每次计3分;

4、个人二等功，每次计20分;

5、个人一等功，每次计40分;

6、个人获得荣誉称号，大军区级单位政治部门授予的每次计50分，大军区级单位授予的每次计60分，总部授予的每次计70分，中央军委授予的每次计80分。

以上奖励累计计分

(二)战时立功奖励

战时荣获个人三等功的，每次计20分;战时荣获个人二等功的，每次计40分;战时荣获个人一等功的，每次计80分;战时荣获个人荣誉称号的，每次计100分。

以上奖项累计计分。

(三)奖励认定

获得优秀士官人才奖的，退役士兵本人应具备受奖证书，同时档案中必须具备奖励通令;获得上述其他奖励的，退役士兵本人档案中必须同时具备奖励登记报告表、奖励通令或命令等材料，或等平时个人三等功以上奖励的，还应具备受奖证书和奖章。

三、职业技能等级计分

以档案中《xx专业士兵职业技能鉴定登记表》、《职业资格证书》为依据，予以计分。

(一)初级技能(五级)，计1分;

(二)中级技能(四级)，计3分;

(三)高级技能(三级)，计5分;

(四)技师(二级)，计7分;

(五)高级技师(一级)，计9分。

职业技能等级计分按照其中最高等级计分，不累计。

可见，我国士官转业安置档案加分一共分以上三种情况，服兵役的年限越久，个人档案加分的分数也越多，如果服兵役已满12年的话，每一年计三分，那么12年以后，个人档案上的分数就会达到36分。还有士兵在部队如果受过嘉奖的话，嘉奖记分的分值比较多，还有一种就是按照职业技能等级计分，个人档案积分越多，将来是有利于自己的转业安置的。

军人转业干部工资怎么算

军队干部转业地方套改地方职级是以职务为准，而不是根据军衔。

中校军衔是军官中职务跨度为正营、副团、正团三级，转业时套改地方职级时分别为正科、副处、正处。但是，对于军转干部地方安排工作时，多数只是享受相应的职级待遇，很难安置实职，比如，正营级干部转业到地方，绝大多数只是享受正科级工资待遇，而很少能安排实职科长的职务岗位，只当一般干部使用。

另外，部队干部转业工作中确实有提职转业的，但那是有前提条件的，其多数为军官任本级职的任职时间超过规定的正常晋升职务年限，但由于职务编制比例、无岗位空缺等原因，无法正常晋升职务的军官，比如，正营职晋升副团的规定年限为任职满三年，但由于上述原因任正营超过三年以上而未能晋升职务的军官，在转业前上级出于照顾的原因，在晋升职务后按副团职安排转业。而对于那些任本级未满规定晋升年限的，则不会在转业前给予晋升职务。

最近有好多人在网上陆续提问的就是关于转业军人的工资如何计算的，这个目前国家也是有统一规定的，具体是由军队统一执行的，一般分为几种的，根据年限的不同工资以及补贴也都是不一样的，接下来就由我给大家有关转业军人工资的计算方法的。

军人转业干部工资怎么算

转业干部和士官待遇福利何去何从 下面我为大家罗列一下几点，关于转业干部和转业士官的工资发放时间和转业的费是如何计算的，军龄又是怎么计算的等问题和解答

1.转业干部退役当年工资发至何时

答:一般情况下，工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，服役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。

2.转业士官退役当年工资发至何时

答:转业的，按规定发至离队当年的7月，特殊情况依据军务、干部部门通知和地方接收函办理。

3.干部转业费如何计算

答:计划分配的转业干部的转业费，包括安家补助费、生活补助费和离队差旅费。自主择业的转业干部在此基础上还发给自主择业补助费。转业干部安家补助费、生活补助费和自主择业补助费，以本人转业当月月工资基数为计算基数，按军龄确定发放月数。其中，安家补助费，军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数;从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数。生活补助费，连续军龄不满8年的，不发;军龄在8至9周年的，发给3个月的月工资基数;军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的月工资基数，但最高不得超过16个月的月工资基数。自主择业补助费，军龄在15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的月工资基数;从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的月工资基数。转业分配到边远地区二、三类地区的干部，凡原籍或入伍地不属于这类地区的，安家补助费分别增发8和10个月的本人月工资基数。

4.干部转业费的军龄时间如何计算

答:军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式:军龄时间=转业命令下达时间(年、月)-入伍时间(年、月)+1个月。生活补助费的军龄时间计算与安家补助费基本相同，只是9周年以上军龄不满1年的零月按周年计算。如10周年零3个月，按11年计算。但是，9周年以下的零月不能按周年计算。如8周年零5个月，就不能按9周年算。

5.士官转业费如何计算

答:士官转业费包括生活补助费、安家补助费和离队差旅费。其中，生活补助费标准为:连续军龄不满8年的，不发给生活补助费;军龄在8至9周年的，发给3个月的本人月工资基数;军龄在9周年以上的，每满1年增发1个月的本人月工资基数，但最高不得超过16个月的本人月工资基数。安家补助费标准为:军龄在10周年以内的，发4个月工资;从第11年起，军龄每满1年增发0.5个月工资。

6.士官转业费的军龄如何计算

答:军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式为:军龄时间=转业命令下达时间(年、月)-入伍时间(年、月)+1个月。

综合上面的内容就是关于转业军人工资的计算方法的，一般是分为几种的，根据转业军人的服役年限以及军官的等级确定工资的，有最高上限的，一般是在转业以后发放的一次性发放到位的，还有就是一些补贴之类的，也是很多的，了解更多法律问题就搜。