青岛2023人才引进政策如下:
1、选调数量:全市总计划选调 500 名左右,具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。青岛市所辖区市事业单位 300 名左右,其中,市南区、市北区、李沧区、崂山区等“七区”“三市”,各 30名左右。
2、选调条件。基本条件:坚持品学兼优,突出政治标准,报考人员须符合5条基本条件,独立学院毕业生,委托培养、在职培养和定向培养的毕业生,不在选调范围。

具体条件:选调范围的毕业生须具备一定条件:选调到市级机关直属事业单位的,选调到“七区”事业单位的,选调到“三市”事业单位的,都需符合规定条件之一的要求。
3、选调程序:照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示聘用的程序进行。网上提交报名信息后,符合条件且有报考意愿的学 生 , 登录 “ 青岛组工网 ”选择“青岛市级机关直属事业单位职位”或者“区市事业单位职位”报名。其中,区市事业单位职位需具体到区或市。
选调人员由青岛市委组织部统一管理,纳入全市选调生信息库,跟踪了解,跟踪培养。对表现优秀、符合条件的,可通过择优调任等方式进入公务员队伍。聘用后,按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。
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