特岗没有教师资格证可以考吗

报的时候可以没有，要求三年内取得教师资格证即可；

一、特岗教师的报考条件

1、拥护党的各项方针、政策；

2、热爱教育事业；

3、有较强的事业心和责任感；

4、在校或者待业期间表现良好，未受过任何纪律处分；

5、符合教师资格条件要求和服务岗位要求；

6、具有正常履行职责的身体条件。

二、特岗教师的定义

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区县以及以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题，促进城乡教育均衡发展。

三、特岗教师的待遇

现在城市里教师招聘基本上都是没有编制的，属于合同工，合同到期后会随时解除劳务关系。而特岗教师有服务期内，享受和公办教师一样的待遇，有寒暑假、一年发十三个月的工资，各项福利也非常高；服务期满后，当地会给安排编制，成为国家正式教师。

四、特岗教师的工作环境

特岗教师不是环境特别艰苦，其实大家大可不必如此担心，现在的乡村学校环境都还不错，毕竟近几年国家加大了对教育方面的投资。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师的好处：

1、可以选择在当地留任，保证有编有岗。

2、异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

3、可重新选择就业，各地政府包括教育部门为此提供便利。特岗教师的弊端：

1、特岗教师需要去偏远乡村教书，所以交通闭塞，周围的环境也会比较简陋。

2、工资不高，因为地区限制，特岗教师工资相对于一线二线城市里教师而言还是较低的。

3、属于扶贫，分配到的编制有地区限制。特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：公布岗位、招聘人数等条件；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。报考时间特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。