研究生助管是什么？

研究生助管就是研究生担任大学管理助理，是研究生培养的重要环节之一，对提高研究生实际工作能力有重要作用。为规范“助管”研究生的管理，对研究生“助管”工作提出以下要求：

1.“助管”研究生的岗位设置遵循按需设岗、择优聘用、定期考核的原则。对“助管”研究生要明确职责、加强培训、严格要求、规范管理。

2.每学期初学校根据用人单位需求公布研究生“助管”岗位设置。研究生竞聘上岗。“助管”聘任对象一般为二、三年级硕士研究生。应聘的研究生必须学有余力并征得导师同意，聘期为一学期。

3.“助管”研究生工作时间每周至少三个半天。主要从事各项管理辅助工作，如日常事务、日常管理、工作咨询、信息录入、会议服务等。

4. 担任“助管”岗位的研究生要综合素质好、工作积极、责任心强、文字功底扎实、语言表达流畅、计算机操作熟练。研究生“助管”要加强业务知识学习、态度谦和、不断提高工作能力。

5.各用人单位一般不安排“助管”研究生独立值班。特殊原因须“助管”研究生在办公室独立值班时，重要问题要认真登记，及时请示，独立遇到的问题必须汇报、落实。

6.严格遵守工作纪律，认真执行作息时间，有事须请假，不得无故缺岗，不得擅离职守，自觉执行保密纪律。不带其他人员在办公室从事与工作无关的活动。

7.工作时间内认真履行岗位职责，使用计算机时须只能做工作有关事物。禁止上网消遣、QQ聊天、玩电脑游戏。

8.注重工作质量，讲求工作效率，提高工作水平，规范高效地完成各项工作任务。顾全大局，团结协作，相互支持，对于需要合作完成的工作应及时进行沟通交接。

扩展资料：

申请助教需要满足的条件：

1、必须政治思想优良，责任心强，学有余力，不能因参加“三助”工作而延长学习年限。

2、为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。

3、在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事助教、助管工作。