武汉市选聘生和选调生区别

选聘生，选出一批优秀的应届生和临近几届的毕业生，聘请他们到农村基层任职，服务基层，发展农村经济，扶持农村技术发展，传播先进的管理思想和理念。选聘生也就是选任村官，主要体现在聘任制，服务期2-3年，没有公务员身份。

选调生，公务员里的储备干部，应届本科毕业生中选拔，各省组织部招考，要求比较高，优秀毕业生、学生干部或者其他类要求（各省条件不一样），选调生有公务员身份，可以考取省直部门，前途非常好。

选聘生和选调生的区别很大，无论是从招考方式、报名条件，还是工作内容和职业前景，都不一样，主要有以下区别：

第一，招考方式不同。选调生的招考由各省市委（党委）组织部组织招考，考试考核相结合，本人报名、学校党组织推荐、组织部门考试，所以审核条件也是很重要的一方面，政治素质、党政理念、政治思想都是重点考察方面，资格审核-笔试-面试-体检-考核；选聘生（村官），是中央组织部牵头、各省委组织部选任应届生或者临近几年的毕业生，采取笔试加面试的方法考核，程序相对简单，考试也会简单很多。

第二，报名条件不同。选聘生（村官）一般是选择计划内统招全日制本科毕业生和上两届的毕业生，有学历学位的，一般要求党员，如果是硕士研究生，非党员也可以。由各省组织部安排招考；而选调生基本在双一流学校里选拔，还要求是优秀学生干部、党员，政治素质好，致力于发展党政工作，双一流重点院校的应届生一般不限制户籍；非双一流院校的一般会限制户籍，还会限制重点学科专业；研究生的话会放宽条件，每个省份的具体情况不一样。

第三，工作内容不同。选调生首先也是在基层锻炼，但是只是一个过渡学习的阶段，了解各项部门的工作业务，学习管理经验，基层工作一般安排在区、县、乡镇的政府部门、党政机关、事业单位、人民社团工作。工作期满时间后，岗位和工作内容都会调整，具体因学历不同而不同，本科满3年任副科职位，硕士满2年任副科职位享正科待遇，博士满2年安排副县级职位；选聘生（村官），一般是任村支部副书记或者副村长，为村民服务。基本的工作就是协助乡镇机关的工作，协助村书记管理村里的事物，帮助促进经济发展、维持乡村秩序，农业改革、帮助农民创收，振兴农村产业等。

第四，职业前景不同。选调生是公务员身份，是作为党政领导干部的储备人选，县级以上党政机关***员的人选，身份比普通公务员更好，选调生一般前几年在基层积累工作经验后，在组织上也会得到重点培养，帮助选调生在公务员队伍中快速成长，提高综合素质，培养其领导能力；而选聘生，不是公务员，没有编制，一般服务期是3年（有些是2年），服务期满了后，部分省市安排可以转为事业编，村官也可以选择继续留任，或者自由选择其他职业，如果后续需要考公务员或者考研的话会有相应的政策扶持。