他这样问你,并不是想听你的答案,而是想看看你的综合素质和临场发挥.
你可以把对公司的看法,转移到对公司的期望,
比如希望我可以为贵公司做点什么以提高公司的效益. 不要说公司的缺点(切记) 他如果决定要你,这个问题不是最关键的,最重要的还是你的能力.

尽量避开对公司的评价 你可以转到对自身的要求上 例如 刚到一个新环境,还不能全面的了解贵公司,这是一个慢慢适应的过程。但只要自己努力,我相信我可以在贵公司胜任工作的
在众多公司中,我之所以选择来贵公司,是因为我非常认同我们(用我们能够更加表示你已经把自己当做公司中的一员,会给BOSS留下一个好印象)公司的企业文化。公司的发展模式和前景也非常有利于我的发展,我非常喜欢咱们公司的工作氛围。请您给我一个机会,我会创造应有的价值,不会辜负这份工资,带来应有的效益云云,按照自己的语言和场合以及老板爱好适当增加整理语言。
面试一般会提问以下几个问题:
1.
能否自我介绍下
2.
上份工作为什么辞职?
3.
有没有相关工作经验
4.
对我们公司有多少了解
5.
你个人期望的薪酬
6.
你有没有其他方面想要问的了?
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