行测和职测是一样的吗？

职测和行测不一样，职测是事业单位考试科目；行测是公务员考试科目。

1、考试时间不同。

行政职业能力测验：一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。

职业能力测试：考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。

2、测试内容不同。

行政职业能力测验：主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块，2018年广西公务员考试没有常识部分内容。职业能力倾向测验包括但不限于常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析，各模块在ABC类的题量也有差异，ABC类还有综合分析题。

职业能力测试：主要考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。

3、难易程度不同。

一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。在行政职业能力测验上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同。

国考与省考行测题的区别：

公务员考试《行测》科目比绝大多数省考行测题量要大，国考行测科目题量一般在135道(省级以上类别)或130道(地市级类别)，而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。

而且公务员考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。

行测方面，大部分省考和国考题型一样，个别省份会有所差别，考生需要对所考题型有个的了解。在题量上，国考和省考差别较大，国考行测科目题量一般在135道(省级以上类别)或130道(地市级类别)，而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。

而且公务员考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。

1、行测

行测，是行政职业能力测验的简称，用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一种职业能力测试。行政能力测试是公务员笔试公共科目之一，难度较大。职业能力倾向测验指的是某些测试来下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类，属于一种倾向性的测试。

2、职测

《职业能力倾向测验》是事业单位联考大纲要求的考察内容。两者从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别，行测对于所有参考的考生而言，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的；而职测对于报考不同岗位的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有一些相同的题型，但是每一类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。

3、职测和行测的区别

（1）行测和职测从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别。

行测对于参考公务员考试的考生而言，在同层级的岗位下，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的。

而事业单位中职测会以A、B、C、D、E分五类，每类的考察的题型、内容会有明显的区别。各类试卷中虽然有一些相同的题型，但题量和考察的方向会有差异，体现了不同岗位自己独特的特点。

（2）此外，两者的题型、题量以及考试时间也有很大差别。

行测各省题目一般是120道题120分钟，国家给的题库是150道题，所以有90道题是一样的。

有些省份虽然参加省考，但试卷自主命题。比如广东省考为90分钟100题。