首先，事业单位招聘实行分数制，分数是参照报考人数，单位招聘岗位数等多个因素综合分析而得，所以分数并不是唯一的评判标准。因此61分属于中等水平，但是是否能进面还要看报考人数和单位招聘岗位数的多少，如果招聘岗位较多或是竞争较为激烈的情况下，61分可能会有一定的风险。因此，建议考生加强自己的综合素质，提高各项能力，争取获得更高的录用分数。
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