公务员面试考试考些什么内容

公务员面试考试考察范围包括如下：

综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。

公务员考试面试基本流程一般为:签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。 题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名, 生会被当场取消面试资格。

公务员考试，公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。

公务员考试流程：

条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.具有大专以上文化程度。

8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

流程：

1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)。

2.选定职位(专业上有疑义，可咨询所报单位)。

3.开始网报。

(1)登陆网报网站及页面。

(2)填写报名信息并上传照片。

(3)等待审核。

(4)审核通过后网上缴费。

(5)报名成功。