看当地的人事局网页或各区县人事局网页的通知。
考试途径如下:
1、如报考街道办事处的公务员,需参加省统一组织的公务员招考。

2、如报考街道办事处的事业人员,需参加县或地级市统一组织的事业单位招考。
3、此外,可以通过选调生招考、三支一扶招考等途径进入街道办事处。
以北京为例。如果是街道机关公务员岗位,要参加北京市公务员考试的统一笔试,然后参加报名岗位所在市级单位或区县的面试,都通过了才能上岗。你如果是应届毕业生,从学校直接到办事处参加工作,第一年是实习期,工资大概1800—1900每月。
第二年转科员,工资2200—2400每月,算上过节费、加班费、年终奖、公积金,年收入差不多60000。
任科员满三年有资格竞聘副科,但要看到时候单位是否有岗位拿出来搞竞聘。副科工资在2600—3000左右。如果你是在职人员,要参加北京市的公开招考笔试面试。有可能上岗直接任科员,不用实习期。工作性质比较杂。
街道工委和办事处属于区县委和政府的派出机构,是最基层的党政机关单位。业务范围涉及党建、纪检、统战、宣传、工青妇、劳动、民政、城建、卫生、科教、体育、绿化等方方面面,具体科室有具体分工。总的来说和普通居民接触比较多,事务性工作比较繁杂,需要一定的沟通协调和文字表达能力。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人。
乡镇政府比较好一点。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
录用机关:
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策。
指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
以上内容参考:百度百科-公务员考试
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