人民银行面试形式是什么？

人民银行面试形式主要分为两种：无领导小组面试和结构化面试，人民银行在招聘经济、金融类岗位时一般采用无领导面试，而对于招聘技术类、综合类人才则采用结构化面试。

无领导小组面试，考试时间一般为30分钟。一般是指考官给出具体情境，然后一个小组8到10人进行合作解决这个问题，而考官在旁边观察，因为小组中不同人要承担不同角色，继而考官来考察各个小组成员的能力以及团队协作意识。

2.结构化面试，时间一般为15分钟。该类型面试在事业单位和公务员招聘中常见到，主要是考官根据社会实际情况给出四到五个题目，题目涉及到银行行业的业务问题以及上下级沟通等问题等等，让考生看完题目后进行思考以后进行有步骤的答题，继而进行判断。