事业单位待遇怎么样
杭州事业单位待遇还可以,年收入在10万左右,事业单位的收入跟职级也是挂钩的,所以具体的收入情况可能需要结合具体的情况看,一般是可以参考当地的收入水平,事业单位的收入在当地算中上等水平,如果大家可以接受这个收入水平就可以选择,如果觉得不满意其实可以选择其他职业,事业单位虽然是不错的职业,但是也不是就适合所有人,大家需要了解自己的需求以及优势,选择合适自己的职业即可。
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事业单位工资组成
基本工资:
岗位工资主要是体现职工所聘职位的职责和要求,分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,每个岗位等级都会对应一个工资标准。
薪级工资主要是体现职工的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级会对应一个工资标准。
绩效工资:
绩效工资主要体现职工的实绩和贡献,国家对事业单位绩效工资总量进行调控和政策指导,事业单位按照程序和要求进行自主分配。
津贴补贴:
艰苦边远地区津贴主要是根据地理环境、社会发展等方面的差异,对艰苦边远地区的工作人员给予适当的补助,对这些地区的发展变化情况每5年进行评估调整一次。
特殊岗位津贴补贴主要是对一些比较苦、脏、累、险及其他比较特殊的岗位的人员给予特殊岗位津贴补贴。
事业单位的福利
1、高额的五险一金福利,给大家提供了一定的保障,生病和买房方面有一些照顾,解决了大家的后顾之忧。
2、规律的上班时间,很少加班,节假日都是按照国家要求放假,而且请假一把也不会扣工资,非常人性化的制度。
3、退休生活有保障,退休后在生活和医疗方面都有比较不错的保障福利,给大家提供了一个安稳的退休生活。
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