2023江门市纪委监委公开选调公务员面试形式

2024-12-22 06:57:01 阅读 395 评论 0

摘要：2023江门市纪委监委公开选调公务员面试形式面试采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等方式进行，重点测试报名人员的专业素质和业务水平。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不能进入体检。2月3日，中共江门市委组织部公布《江门市2023年公开选调公务

2023江门市纪委监委公开选调公务员面试形式

面试采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等方式进行，重点测试报名人员的专业素质和业务水平。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不能进入体检。

2月3日，中共江门市委组织部公布《江门市2023年公开选调公务员公告》，江门市直机关公开选调34名公务员，其中江门市纪委监委公开选调5名公务员（4名审查调查岗、1名文字综合岗）。

2023江门市纪委监委公开选调公务员面试形式

（一）选调对象：选调对象是我市各级机关（含中央和省设在我市的各级机关）中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

（二）报名：采取网络报名方式进行。报名人员请于2023年2月6日9:00至2月10日16:00期间登录江门市人事考试网上报名系统（https://113.107.136.249:8889/index.do?batchId=905&area=440700），如实填写个人信息，并按要求上传相关材料。

（三）笔试：笔试内容为案例考试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不能进入面试。笔试初定于2023年2月中下旬进行（以笔试准考证上的时间为准），笔试成绩及排名在报名系统发布。

四）面试：面试采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等方式进行，重点测试报名人员的专业素质和业务水平。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不能进入体检。

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