事业单位招聘信息一般可以通过当地人事考试网,各级人力资源和社会保障厅(局)官方网站查询,不同级别的事业单位招聘信息通过不同的基本网站发布,例如省属、省直事业单位的招聘信息一般通过省级人事考试网或当地人力资源和社会保障厅网站进行发布,市属、市直事业单位一般通过当地人力资源和社会保障局网站发布。领取事业单位备考资料
各省市区县的事业单位招聘考试每年都固定有一次甚至是两次三次四次,不同的单位也有很多考试,需要经常留意官方网站,如果对于目标职位比较清晰的,也可通过报考的事业单位官网了解报考信息。
因此查看事业单位招聘信息,首先要确定参加哪个地区的考试,然后关注当地的人事网站招聘信息,及时了解报名时间等相关考试安排。查看事业单位招聘信息,其他疑问可咨询老师

法律分析:事业单位的招聘信息一般可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站查看。
法律依据:《中华人民共和国就业促进法》
第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第四条 县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
第五条 县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。
第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制,研究就业工作中的重大问题,协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。
省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要,建立促进就业工作协调机制,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作。
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