人事说她负责招人不面试为什么

人事，是公司的人力资源部门，主要负责的事情是：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作;

实际上面试的大部分是主管以及hr级别的，因为人是自己用的，公司和个人有自己的选人标准。

面试官。应聘时，称呼招聘方的工作人员，根据南北差异。在普通话比较流行的地方，叫面试官，面试老师。负责招聘的人一般都是招聘单位劳动人事部门或办公室的工作人员。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。是一般单位企业解决劳动力的主要方式和渠道，也是一般人员就业的主要方式和渠道。招聘成功，签订劳动合同，参加工作。