公务员算工龄为什么按照报考的学历算

1、刚毕业就考公务员的人正常公务员都会有1年的试用期，如果你是本科、硕士毕业，就考公务员，那么从你被录用开始，就计算工龄。试用期也包含在内。

2、如果你是博士毕业，考的公务员，那么在你读博的这几年，也可以算为工龄。硕士是从硕士毕业后，考上公务员，才计算工龄，学习期间不算。

3、在职人员考公务员因为公务员招聘的时候，很多职位都要求有几年以上的工作经验。那么这个时候，你之前的工作，也会被计算为工龄。也就是说，如果你在社会上工作了3年后，考上公务员。那么你的工龄就是3年。并且，对于有工作资历和工作年限的工作人员，会比照本单位同等条件的人员，为新入职公务员确定职级。所以，不用担心考上公务员后要重头干起。

工作两年后考上公务员如何算工龄

你问到了一个工龄计算上很专业的问题。按照现有关于工龄计算的文件，你在考上公务员之前的工龄无法计算，因此，你的工龄起始时间只能从考上公务员报到上班开始。

理由是你在上学期间虽然在多个单位工作过，但没有正式经人事部门出具派遣手续，也没有让人才交流中心办理工作关系人事代理。你如果继续在外打工，只要缴纳养老保险，统筹部门可以认你的工龄，可你考上了公务员，你没有前面我所说那些手续，就无法认定你的工龄。

不过你上大专以上的学习时间可以在初次套改工资时加上，以提高你的工资基数。

工龄算，但是不算公务员工作年限。在l企业上工龄也没有断，工龄都是算的，5险可以取出来，五险都是跟着自己一起的。

工作两年后考上公务员，根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。

机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。

《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

法律依据可参见《公务员法》，其中第十九条就有明文规定：“试用期”记入公务员工龄。

扩展资料：

公务员工龄的计算方法如下：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满一年时，每个月按1/12计算)。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法、军人年金法、私立学校教员年金法者除外。)被重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。

(1)因公负伤、职业病;

(2)按照兵役法服役时间;

(3)被国家机构，外国机构临时雇用;

(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

参考资料：

百度百科-公务员法