报名时如何筛选公务员的岗位？

2022年各个省考的公告已经发布，但是由于今年比较特殊，疫情的反复导致笔试的时间推迟，省考延期，我们应该怎么复习？虽然疫情的原因导致考试时间不确定，但是我们在这个阶段刚好是我们需要查漏补缺的最好时期。有很多正在备考来年公务员的考试，对于岗位的筛选还是存在疑问的，那么公务员报名时如何筛选岗位呢？今天就由为大家解答一下这个问题。

报名时如何筛选公务员的岗位？

第一步，在自己所报省份的公告下载好职位表，点击右上角的“筛选”功能

第二步，先点击你要筛选的栏目，以专业为例进行筛选（举例子）

1、尽量选择限制多的岗位，要求要“高”不要“低”。

2、备注里面还有要求，不符合不能报考。

筛选职位表试考生省考报名的第一步，大家可以结合自身的情况选择从专业、学历、基层工作经验等方面进行筛选。

在这里给大家先打个样，从工作经历、专业和学历中筛选，筛选其他类型的岗位和一下的步骤是一样的。

一、看职位表

先看看有几个职位表，有的省份的职位表是分级分类的，我们先把所有的职位表都过一遍，整体了解一下表格有哪些岗位、怎么分类、有哪些城市等，看看是否有自己感兴趣的岗位，考虑下自己想要报考省（市、区）直的岗位还是各地市的。

二、根据自身条件筛选岗位

这个也是最重要的一步，你筛选的就可能是你今后所在的职位。

1.按照“工作经历”挑选

对于在职考生来说，可以选择基层工作经历的岗位，但是一定要明确基层工作经历的含义。

2.按照“学历”和“学位”挑选

筛选完工作经历的职位，考生可以再选择和自己的学历匹配的岗位，按照学历的高低是硕士研究生、本科、大专，按照自己的最高学历选择即可。

3.按照“专业”挑选

学历选完之后，考生可以选择专业，专业的数量非常的多，而且一个岗位不止一个专业可以报考，因此我们在筛选专业的时候输入你的专业关键词即可。

公务员资料领取

往届生考公务员能报什么岗位

应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

一 、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

二、 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

三、 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

1.乡镇基层岗位，2.一线执法岗位，3.政府综合管理人员

往届生考公务员难度怎么样

公务员考试本身就是存在一定难度的，无论是应届生还是往届生，都是要经历考试的，公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于往届生来说，可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。

但是往届生考公务员也是有优势在的：

报考优势：在公务员考试中省直、市直机关的某些职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

考试优势：因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。