如何进行国考的职位挑选

您好，中政教育为您解答：

一、在职位选择上,考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少.

二、在国家公务员职位表出来后,下载职位表,然后从以下几点进行筛选:

1、先从"基层工作经验"入手筛选:

对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议应届生先将基层工作经验一栏为"无限制"的职位挑选出来.

对于社会在职人员,基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限.比如考生具有6年基层工作经验,他可以选择的是"二年"、"三年"、"四年"、"无限制"、"五年及以上",为了最大降低竞争人数,考生应选择"五年及以上".

2、按照"学历"筛选:

剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名本科生可以选择:"本科(仅限本科)"、"本科或研究生"、"本科及以上".为了最大降低竞争人数,本科考生应选择"本科(仅限本科)".这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几.

3、按照"专业"筛选:

学历选完之后,考生可以选择专业,比如英语专业的考生,可以筛选包含"英语"两个字的专业.

在专业这一步,会剔除一大批职位.提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为"政治学",但政治学属于法学,因此考生也可以筛选"法学"专业.但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况.

4、注意"其他条件"和"备注"栏:考生在满足"专业"、"学历"等条件下,同时还要符合"其他条件"和"备注"栏.

三、筛选完所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了.比如"部门名称""用人司局""机构性质""机构层级""职位属性""职位名称""职位简介",看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期.