面试的话就先介绍自己的具体情况,比如名字,有什么特长,学习和社会经历,取得过什么成就,对本工作有什么心得体会,对未来有什么计划,对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍时要自信,说话清晰,有条理,别紧张。先写个草稿,自己多练习一下。工作主要还是看能力,介绍尽量精炼,不啰嗦。
总体来说,要周密准备、胆大心细、不卑不亢,展现出自己适应建设银行工作的能力。
1、面试前周密准备。面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后e69da5e6ba907a686964616f31333337386561检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

2、面试前有礼有节。面试务必要准时,一进银行就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
3、面试时胆大心细。仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。
4、面试中突出专长。当对方问及你的专长时,别忘了针对建设银行专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。
首先,了解自我介绍主要考察的哪几个方面
1、考察求职者自我介绍的内容是否与简历中描述的是否一致,这个是考察求职者的诚信问题,有些人将自己的简历写得天花乱坠,但是到自我介绍的时候却发现与简历上明显有出入的话,那面试也就不太可能进行下去了。
2、考察求职者的语言能力和逻辑思维,这个很好解释,在职场上有效的沟通是非常重要的,如果你的语言能力和逻辑思维有问题的话,沟通将会是很大的阻碍。
3、除了上述之外在自我介绍中,面试官们还能看出求职者的时间掌控能力、现场感知和把控能力、求职者对待面试的每一个环节是否认真的态度。按照这几个方面,来表述,可能会达到出彩效果。
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