事业单位过年发东西吗

二十八把面发，二十九蒸馒头，三十晚上熬一宿，初一初二满街走多么熟悉的童谣呀!转眼间，就快过年了，我们也都从青涩渐渐步入了成熟，在感叹时光飞逝的同时，走好今后的路才是最重要的事情。

      很多进入面试的小伙伴问我:信哥，年底的时候，公务员会有什么福利啊?

      今天，咱们聊聊这个话题，想到哪说到哪，就当是话家常、聊闲天了。

      首先，年终福利里有过年的物资。

      过年啦，年货是必不可少的。以前的时候，大多数的单位都不会发物资，而是直接发现金或购物卡。

      但是现在已经有明确规定了，逢年过节的时候，虽然不允许发现金或购物卡，但是可以发放物资，并不是根据《公务员法》，而是工会的规定。

      江苏的规定是这样的:每年可以发放节日慰问品，每人全年总金额不得超过1800元。不要觉得很少，在2018年以前，这个标准是1000元!

      至于究竟会发哪些东西，每个单位都不一样，从米面粮油到生猛海鲜，只要不超过规定的金额，都可以发。

      其次，年终福利里可能会有现金。

      有人说:信哥你蒙我呢，不是说不给发现金或者购物卡吗?

      注意，这个现金并不是节日慰问的组成部分哦。

      比如:有的单位会在春节附近把绩效奖金、考核奖、精神文明奖等奖项，同慰问品一同发放。这样一来，职工们的感觉就会好很多，又有东西又有银子，开开心心过大年!

      由于临近春节，在阳历上来看，新的一年已经开始了，所以有的单位，会在这个时候把下一年的福利也一同发放，比如生日蛋糕卡，每个人每年最高的标准是400元，有可能还会把**券、读书卡什么的也都一块发了。

      再者，开个年会也非常嗨皮。

      在公司上班就知道，很多企业到年底都会举办个年会，活跃一下气氛、凝聚凝聚人心，机关事业单位同样如此。

      但是，机关单位的年会却并不一定非得聚餐、联欢，有时候也会举办个运动会什么的。为什么呢?

      大家可以看一下工会的规定:

      文体活动中，设置奖项的，获奖人员可获得人均不超过500元的奖品(奖金)，奖励范围不超过参与人员的三分之二;不设置奖项的，参加人员可获得人均不超过100元的纪念品;需要购置服装，人均不超过500元，参加上级工会组织的文体活动，服装购置标准人均不超过600元。

      是不是挺美的?

      其实公务员还有很多福利，年终发的只是一部分罢了。

      不说了，再说就要拉仇恨了。

      套用去年一位省考面试状元的话:岸上风光无限好!

      加油，信哥期待着你们的好消息!