公务员怎么选岗位分析如下:
1、从报考职位的单位分析。中央直属机关、发达地区海关+国税比较难考;欠发达地区及基层国税、边检、检验检疫、海事等相对容易。
2、从报考职位的区域分析。边远、贫困山区的地市县或县级以下的基层单位相对好考(国考中涉及面最广的就是国税了);帝都的中央直属机关或发达大中城市的职位难度会大一些。

3、从招录人数分析。招录人越多进入面试的几率越大,考试难度会相对降低。
4、从招考专业分析。法律、汉语言文学、财经类、经济类专业的考生考试能力会强一些,有些专业的考生,由于毕业最好的出路就是考公务员,所以他们在大二或者大三就复习公务员考试,在报考中要注意回避与这部分竞争一个岗位。
比如:您是汉语言文学专业的应届生,若招考条件中A职位为:“中文类、法律类、管理类”;B职位为“中文类、艺术类、体育类、教育类”,虽然表面看来B 职位的专业类别多,但艺术类、体育类、教育类和中文类相比,文化基础相对薄弱,准备公务员考试的复习备考时间不一定太长,应试技巧会差一点。
估计B职位的入围分数线可能会低于A职位,选择B职位命中率会高一点。
5、从职位限定分析。公务员招考的职位限制越具体,符合条件的考生会越少,考上概率越大。比如:某职位限制了专业、资格、性别、工龄、户籍、学历等很多具体的条件,符合要求的考生相多会减少,命中率当然就会增大。
什么条件都不限定的最不好考。专业若限定大类而不是具体的专业,报名人会多一点,报名时也需慎重。当然,在国考报名中,苛刻的条件会少一些,专业也以大类为主。
6、从笔试合格分数线分析。国考是有最低分数线限制的,所以报名前最好能参看一下《历年公务员笔试合格分数线》,对近三年的合格分数线有个大致的了解,然后在结合自己的实力报名,就会更精准一些。
这些所谓“裸考”就过的人,还有这么几个特点,你也别忘了!
1.锦鲤附体,运气好到可以爆炸,前面的人放弃了,体检没过等等。然后他上了。这样的人多去吸吸欧气!
2.本身专业就冷门,比如说海事管理、海关管理、警校专业,你考公务员本来就没啥竞争。有些岗位又限制应届生、限制党员等等条件,报名人数就更少了。
3.选择报名的地方很小众,招生报名人数很少。我们习惯了大城市100+:
1、的报名人数,觉得很多小地方也得20+:
1、吧,怎么可能裸考就能过?
4.有的人天生就是会考试,你有什么办法? 人比人,气死人,你也是没有办法。你只看到他裸考过了,却没看到他强悍的综合素质。
人间真实来了:山西陕西还有西北等地有些地方法院检察院,只要你有资格报名,你只要过了最低分数线,肯定进面试。在比如说,今年2021年河北省考,唐山一个区委组织部,就3个人报名!面试比例1:3,你说进面,上岸概率大吗?今年我们大连长海县的组织部,也是5个人报名呀!这难度也真不大!考上了天天吃海鲜,岂不美哉?
还有吉林、黑龙江的边远地区等,我不信那么热门……毕竟,举个栗子,如果黑龙江省考有10万人报名,4万人可能会选择哈尔滨、齐齐哈尔、大庆。边远地区,就是这么没多少人报名…比如说什么兴凯湖地区的公务员岗位,你看看一年有几个人报名?每年黑龙江省考,都烧掉了不少偏远地区的岗位,还不是没有人想去。
如果是热门地区、 热门专业的公务员岗位,比如说江浙地区、珠三角的热门岗位,几乎都是200+:
1、的报名人数,这样的岗位裸考还能过?骗谁呢?
之前有个985法学专业的硕士咨询过我,他已经过了司法考试,开始考广东省定向选调,没过,只拍了第七名,没有上。后来广东省考,想求稳,不报市直机关了,直接报了天河区的法院,然后一通复习,一顿操作猛如虎,最后又考了个第9名。你就想想这些岗位有多难考吧……
所以说,你如果没有好运气,不考这些老少边穷地区,怎么可能存在裸考过……
这些年做咨询,连翘哥我也见过不少牛人,比如说有人咨询我,连翘哥,我考研过了,考国家也过了,现在准备面试,我应该优先准备哪个?2021年2、3月份的时候,这样的牛人,我就见到了6个;
2、021年4月份的时候,又遇到7、8个牛人,他们是考研失败了,2月出分,3月27参加联考,结果还第一、第二的进了面试!
这意味着,他们复习公考,就复习了一个月不到!他们之所以来咨询我,岗位没选好,问我还有挽救的余地吗?我又好气又好笑,我问他们,早知今天,何必当初,选岗的时候为啥不来找我,现在尘埃落定了,咋搞?他们基本上都是哭腔,觉得自己那时候没信心,就随便报一个,结果考上了,这下懵逼了。
其实公考也真的没有那么困难。
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