省直机关公务员待遇好,接近权力中心,升职空间也大。
省直属单位是指不列入省政府序列,但直属省政府领导和管理的机关部门。
比如省统计局、省发展和改革委员会、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。

这个问题有点笼统了,区和区之间会有一定的区别,岗位和岗位又有一定区别,职位的高低又有一定的区别,从工资绩效还有年终奖都不一样的呀。但是我觉得综合来说肯定还是比很多民营小公司要强得多,就拿公积金来说,每月公积金缴纳3600元,这很多企业估计都不舍得交,还别说有些小创业团队还没能跨过这门槛给缴纳呢。
而且据说广州市2014年以后进的公务员基本上是全市统一了,综合统计工资、补贴、绩效等等加起来市直科员年薪约二十三万左右,至于副科级的话平均每个月多个千把来块,那就是年薪往上加个一万多吧,某些公安、街道等特殊岗位会有一些特殊津贴补给,但每个月应该多少不了多少的。
不过可能通胀速度真的太可怕了,国家发现了它的属下们生存的窘况,于是决定从2017年起科员年薪也基本可以拿个二十万左右了。当然如果要指出哪些区高一些的话,可能就是南沙区还有一些开发区平均要较高一些吧。
就数据来看的话是不是感觉这月薪可以过的挺有滋有味的,但是广州的房价取个平均值一套老破小都得四五万一平,意思就是不吃不喝四个月才能买的起一个平方,年轻一辈得猴年马月才能攒够钱买的起属于一个自己的小窝,之后还得攒装修款,想过上一个稍微过的去的小生活实在太难了。
不过活着嘛,就是折腾,安逸是留给死人的。奋斗吧,少年。
广东公务员的待遇在全国来说还是可以的。
2019年已经到来,很多政策也在这月的1号考试实行,新的一年,很多人都想暴富,恋爱等等!何以解忧,唯有暴富!所以!小编今天来说说2019年公务员的工资标准,虽然不指望工资暴富,但是大部分人还是靠工资维持生计啊!
我们先来看看公务员的工资构成分为工资、级别工资、绩效工资和津贴补贴。岗位和薪级工资是基本工资。行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。所以,公务员的待遇也是有高低之分的。
上图是我国公务员的平均薪酬,通过上图我们可以看出,公务员的薪资水平和当地的经济水平有很大的关系。同时行业也是影响薪资水平的原因。比如各地区的气象局、邮政局和国税局,他们的工资并不高!当然部门。职务也是影响薪资水平的因素!
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