公务员a类和b类考试区别

 2024-12-23 18:21:01  阅读 831  评论 0

摘要:公务员考试a类和b类的考试科目不同(a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》);职位不同(a类岗位主要是省直机关部门的岗位,b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作)。a类岗位主要是省直机关部门的岗位,从事政

公务员考试a类和b类的考试科目不同(a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》);职位不同(a类岗位主要是省直机关部门的岗位,b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作)。

a类岗位主要是省直机关部门的岗位,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。

一、吉林省公务员考试A、B类: A类是省直类考试,考试地点在长春;B类是乙类市州级考试 ,考试地点在各地市。

公务员a类和b类考试区别

二、A和B类要求的学历也不同:A类是本科以上,有的要硕士,或者博士;B类只要求大专,不过必须是全日制的。

三、笔试科目不同,A类是三门全考,B类是两门。笔试包括行测,申论 ,公共基础知识三门,B类只要公共基础知识和行测。

公务员考试

是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

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