公务员三级科员是什么级别？

行政执法类公务员三级主办相当于副主任科员

公务员三级主办相当于主任科员还是副主任科员...展开

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三级主任科员相当于原来的副科长，比副科级领导职务工资待遇要高，但是比正科级领导职务工资待遇要低。

根据《中华人民共和国公务员法》可知综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

扩展资料：

公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由现行15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

三级主任科员是正科还是副科

三级主任科员是正科。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。

三级主任科员级别是二十三级至十七级。三级主任科员是综合管理类公务员职级之一，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。

如果要提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上，具体的就是要晋升三级主任科员，要任乡科级副职或者四级主任科员2年以上才可以。