陕西省安置办对转业士官安置一般是什么单位?

转业是国家和军队的需要，是人事调动的一种组织形式，是工作岗位的转换。地方政府有法定的责任和义务，依法安置我就业。依照《兵役法》第58条：满十年以上转业士官，由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排；《国防法》第61条：县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的职务等级、贡献和专长安排工作；依据《退役士兵安置条例》、《中国人民解放军士官管理规定》、（国发200523号）、川府发〔2013〕10号文件以及绵阳市人民政府历年来相关转业军人安置规定，转业士官是安置就业的重点对象，对服现役满10年以上转业士官等重点安置对象予以特殊照顾”，这其中明确指出：“凡与《兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行”。同时新《兵役法》重申了12年以上转业士官须安置就业的政策，就是对地方政府强制要求转业士官“一刀切”的否定，也是党和人民对12年转业士官的历史地位和政治地位的充分肯定。

法律主观：

军官转业家属随调安置有以下几种可能： 1家属随军前户口在部队驻地在地方有正式的工作单位（有正规的档案）随你转业回你原籍地方可以给安置；但你若转业留在驻地家属是不给安置的； 2家属随军前户口不在驻地。 在地方有正式工作随军后部队驻地随调安置你转业后回你原籍地方给重新安置。 在地方没有正式工作的 18年之前随军后部队驻地安排工作的你转业回原籍家属可安置工作；18年之后随军的驻地没给安置工作挂靠了单位（办了档案没上班）有的地方给安置有的地方不给安置这种情况一定要给家属在挂靠单位缴纳养老保险（部队的一补两保”不行）这样安置的可能性较大否则不给安置。 3随军后没有档案的不给安排工作。 以上这些的前提是和你转业同年安置家属的档案和你的档案一起移交地方否则也不给安置。 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。