要不要参加遴选因人而异,不能一概而论。比如,你在家乡省直机关或者较大城市市直机关,目前已经在本单位站稳脚跟,排上队了,建议不要轻易遴选。毕竟遴选以后要重新开始,你过去要重新排队,去了以后能不能适应上级机关的节奏,是不是符合上级机关的要求,或者领导是不是欣赏你的路数,这都是变数,充满未知。
再比如,你家境挺好,在本地有一定资源,父辈能帮你一把,而你本人又在核心机关,市一级的平台,建议你就在本地好好发展,不要遴选,出去以后你的资源可能用不上,等于和大家一个起跑线竞争,压力太大,有可能得不偿失。另外,如果你已经结婚生子,爱人工作也很稳定,双方父母都在本地,适合互相照顾,这种情况考遴选也要三思,毕竟考走以后还要面临很多现实难题,特别是爱人工作调动就是很难做到的。
但是,假如以上情况你都不是,你在县乡基层,单位政治生态不好,干部队伍发展受限,积压严重,又或者你与当前领导形成了恶性关系,未来几年可能都很难改变。再者你不是在家乡工作,本就异地也不在乎遴选走人了,等等,建议你可以考遴选换个更高的平台,见识更美的风景,得到更大的锻炼,给自己一个走出去的机会,未尝不是一条好路!

我是公务员,且正好参加过几次遴选考试,我来回答这个问题,供参考。
一、公务员遴选分类
公务员遴选分为中央机关及其直属机构公务员遴选和地方公务员遴选。地方公务员遴选又分省级遴选,市级遴选等,有全省或全市统一遴选的,也有个别机关单独遴选的。
二、公务员遴选跨省难度很大
中央机关及其直属机构公务员遴选一般针对全国遴选,可以实现跨省,但由于大部分中央机关的办公地点都在北京,所以大部分中央机关公务员遴选只能实现从其他省(直辖市,自治区)跨到北京市,很难在其他省市之间互相跨越。不过国税,海关等机关可以实现跨省。地方公务员遴选不跨省。综上公务员遴选跨省很难。
三、公务员遴选范围及要求
编制为机关公务员及参照公务员管理事业单位的同志可以参加公务员遴选(其他事业单位不能参加),但必须符合相关条件,要求担任公务员满两年,且具有两年及以上基层工作经历,近几年很多地方还要求任现职满两年。当然,还要符合遴选职位设置的其他条件,如专业,学历等。
四、公务员遴选的难度
公务员遴选考试与一般公务员考试相比,难度要小些,因为只有公务员或参公管理事业单位工作人员才可以参加遴选,所以竞争没有一般公务员激烈,一般一个职位的报考人数为几人到几十人不等,不会出现一般公务员考试几千人几万人竞争一个岗位的情况。
所谓遴选,就是上级机关从下级机关选拔优秀公务员任职的一种方式。
中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门,毕业后直接进机关门的“三门干部”,他们的素质和潜能俱佳,但离基层较远,离群众较远,缺乏实践锻炼与基层经验,难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际,而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。
同时,遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链,这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要,通过遴选,乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职,实现五级连跳,这在以前是根本不可想象的。
所以说遴选不仅仅是为公务员队伍解决人员结构单一的问题,还是基层向上级机关进发的一条重要道路。
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