选拔教师人才的标准。根据知乎相关资料查询得知;湖北教师招聘考试试卷选择职测和综应是为了选拔教师人才的标准、这个很正常大部分事业单位的招聘都是只通过笔试成绩(也就是职业能力测验和综合能力测试两科考试)来决定应试者的最后成绩的。只有部分的事业单位会加试面试环节来定夺考生的最终成绩、比如教师、医务工作者等特殊行业所以只考这两科是很正常的。
招教考试内容: 按地区有差异: 一种内容为:专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

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