异地公务员调回新政策

公务员想要调回老家还是比较困难的。调动这个事，可以说是符合规定，也可以说不行，其次要递交报告，那肯定是找市委办、市府办或者市委组织部。不过，你交过去，如果不是先沟通好，基本是不收的，或者没有下文的。市领导对这种人事的报告是不太会批的，而且，就算领导批了，组织部也办不了。因为你目前单位所在地组织部没办法要求你户籍所在地组织部放出一个空编让你调回去。所以，还是要你自己个人想办法在户籍所在地找到单位同意接收你，这样的话，你目前单位一般都会同意你调出。公务员跨县调动流程：首先托人在老家那边找一个愿意接收你的单位，这个是最难的。由接收单位跟你现单位沟通，双方同意你的调动后，报接收地人社或组织部门审批，向编办申请编制；都同意后，由接收单位向你现单位发商调函。现单位根据商调函办理调动手续，也要报人社或组织部门审批，如果有上级主管部门的，还要经上级主管部门审批。总的来说，在你老家找到接收单位是最重要的，没有就免谈。

一、先解决接收单位的问题；二、解决现工作单位的放人问题；三、打通两地组织部间的相关环节，就可以快办快处理。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

可以，不过公务员在县内不同单位间调动也是很不容易的，必须有接收单位或者必须经过有关县领导同意。

公务员调动到目前为止还没有一个明确的调动办法，两个单位间调动必须经过有关部门同意。现在公务员调动单位只能是通过公开遴选选调。

随着遴选制度的不断健全，市以上机关调入人员大部分都是通过公务员遴选或者公务员考录，但是县以下机关遴选制度还不健全，想要调入人员，只能是通过个别调动。

县以下单位调动公务员一般要经过以下程序：

一是调入单位提出调动申请。二是调入单位主管县领导签字同意。三是经常务副县长签字同意。四是编制部门进行核编。五是组织人事部门开调动手续。六是编制部门办理入编、财政部门办理工资转接手续。以上步骤全部完成后，即可以办理调动手续。