公务员想要调岗怎么办

可以参加公务员遴选考试。

一、必备资格条件：

（一）政治素质良好，品行端正；

（二）勤奋敬业，工作能力强；

（三）具有公务员身份（含参公身份）

（四）大学专科以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）；

（五）规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。

二、考试方式

1、要求坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的方式。

2、遴选可以跨政府层级、跨工作部门（系统），中央机关遴选更是面向全国公开遴选。

3、笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。

扩展资料：

公务员公开遴选考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。

遴选考试和我们熟知的公务员招考的最大的不同点在于：公务员遴选考试是公务员考公务员，招考对象为已经具备公务员身份的，而公务员招考是非公务员身份考取公务员身份。中央遴选 ，则是指将各地基层优秀公务员选拔到中央机关单位的一场考试。

在招录结束后，根据单位的需要进行的一次重新分配，具体的结果是：被调换到不同的岗位，甚至不同的地区，然而对于分配的过程全程不会告知你的，只是最后公布结果。其实这些都无所谓，关键要调整心态，积极的面对未来的工作，年轻人的机会还是很多的。

公务员调动的程序：

1、用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

2、提交人事局局长办公会议集体研究决定；

3、如同意调动报县市政府分管领导审批；

4、如县市政府分管领导同意调动的办理调档手续；

5、如档案符合规定要求的办理调动手续。

公务员可以跨地区调任，首先联系接收单位同意接收并办理商调手续，然后按管理权限报组织、人事部门审批。

参考资料：