国考公务员人数不够怎么办

 2024-12-24 19:57:01  阅读 218  评论 0

摘要:需要最终确认的人数,如果符合开考比例就会正常开考的。若不足开考比例的,可能会取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。具体参考国家公务员公告。而报名了这个岗位的考生,需要重新再选择报考的岗位。公务员考试里明确规定了,其报考人数必须是招聘人数的三倍,四倍,或者

需要最终确认的人数,如果符合开考比例就会正常开考的。若不足开考比例的,可能会取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。具体参考国家公务员公告。

而报名了这个岗位的考生,需要重新再选择报考的岗位。公务员考试里明确规定了,其报考人数必须是招聘人数的三倍,四倍,或者是五倍,当这个数量达到不要求的时候,就只能取消这个岗位当年的招聘,来年再考。

如果这个职位按规定因报的人数太少被取消,报考者会在报名结束后补报考,报考职位为人数超过3人的另外的职位。之前没有报考过任何职位的人没有资格参加后面的补报考,补报考具体时间请参照你报名的网站说明。

国考公务员人数不够怎么办

一般来说,达不到比例是不能开考的。但是,近几年又出现了很多变通的做法:比如减少计划招聘人数;同单位不同部门合并开考,考后调配等方式。

公务员考试冷门职位报考人数不够办法如下:

一、公务员实际考试人数少于开考计划人数,只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1,方可开考。

二、不足规定开考比例的,经省、市公务员主管部门核准,取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求(或岗位性质)特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位,如达不到规定的开考比例,经省级公务员主管部门批准,可以开考。

三、计划录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:

1、面试比例为3:

1、;计划录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:

1、面试比例为2.5:

1、;计划录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:

1、面试比例为2:

1、。

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