入户广州及非广州户籍能否挂靠广州人才市场计算工龄？

1、本科且有学士学位就可入户广州。如找南方人才办理需签3年挂靠。 2、外地户口也可以挂靠，只有本地户口才能以个人名义买社保，外地户口要挂靠（人才中心等同是你的公司）或在公司里买社保，能买到社保就会符合交纳15年保险能享受社会福利的条件。

工龄应该怎么算，工龄和工资挂钩吗？.html

好的，我为您讲解如何计算养老金。

假设您的缴费基数为月平均工资5000元，缴费比例为8%，则您每个月的个人缴费金额为400元。根据您的工龄和养老金计算基数，计算过程如下：

1. 根据您的工龄，增加养老金调整系数：

根据中国的养老保险制度，每增加1年缴费年限，养老金调整系数就会增加0.6个百分点，最高不超过30个百分点。将您的工龄折算成月数，可以得到工龄为398个月。根据增加0.6个百分点的计算方法，您工龄的加分作用为：

养老金调整系数 = 0.6% × 工龄（年） = 0.6% × (33+2/12) = 20.4%

将上述养老金调整系数加入计算中，即可得到您的实际养老金计算系数。

2. 计算您的年平均工资

年平均工资 = （过去12个月的缴费工资总额 / 缴费月数）× 12

假设您过去12个月的月平均收入为5000元，则年平均工资为：5000元 × 12 = 60,000元

3. 计算您的基本养老金

基本养老金 = 职工所在地区月平均工资 × 当地养老金基础统筹金比例 × 个人缴费年限 ÷ 职工所在地区职工月平均工资 ÷ 养老金基础数

假设您所在地区的养老金基础统筹金比例是20%，职工所在地区职工月平均工资为8000元，养老金基础数为2800元，则您的基本养老金为：5000元 × 20% × 33 ÷ 8000元 ÷ 2800元 = 1.89

4. 计算您的综合养老金额

综合养老金额 = 基本养老金 × 养老金调整系数

将您的基本养老金和养老金调整系数代入计算中，即可得到您的综合养老金额：

综合养老金额 = 1.89 × 120%（1+20.4%）= 2.60

因此，按以上假设条件，您每月的养老金为2600元。需要注意的是，上述计算仅为养老金计算的简单演示，实际的计算结果可能因地区和政策而有所不同。建议您咨询当地有关部门或专业律师的意见，以便获得更加准确的养老金计算结果。

工龄理论上说可以理解为职工工作的年龄，关系到职工的职业技能熟练程度。正常来说，应该从职工实现就业开始计算。职工中断就业，工龄就应当停止。

以前的时候判定职工工龄，就按照职工档案里边的记录来判定。

职工工龄非常重要，尤其是以前的国有企业固定工身份，不需要社保缴费，仅凭职工档案就可以认定社保视同交费年限，国家给垫付相应的社保费用。

职工的工龄，在一些单位确实跟工资有关系。比如说以前的老国有企业和现在的机关事业单位。只要年度考核合格工资就会晋级。这就是我们常说的事业单位薪级工资。

但是如果在普通企业的话，工资确定没有正常的统一的机制，按工龄增长很难。如果是自己灵活就业，没有固定职业更谈不上工龄计算工资了。

如果我们将工龄跟社保交费年限等同起来的话。我们的工龄会切实影响到我们退休待遇的。

一般来说，我们养老保险待遇的基本原则是，多缴多得，长缴多得。交费时间越长，退休待遇越高。

如果我们交费达40年以上，退休后的待遇就会基本满足我们退休前的生活水平需要。比如按照60%基数交费40年，养老保险的替代率可能达到95%，也就是说，我们可以拿到95%的退休前到手工资。

但是实际上我们养老金的计算公式兼具了调节社会收入分配差距的功能，我们的缴费工资越高，退休的养老金替代率就会越低。另外工龄还有三种特殊作用。

在本单位的工龄决定了我们万一被解聘时的经济补偿金高低。一般来说，工龄每满一年会发放一个月的经济补偿金。

全部工龄的长短以及本单位的工作年限，还影响着我们可以在单位按劳动法律法规申请病假的时间长短。

全部工龄的长短，也影响着我们带薪年休假的长短。1到10年，是5天，10年到19年是十天，20年及以上是15天。

所以说，工龄在社保待遇上是非常重要的，在机关事业单位也能影响待遇，在劳动保障方面也有很多作用，它是非常重要