考公务员面试很难吗

考公务员面试相对较难。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定的场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

面试之难难在“三说”

难在“不敢说”，主要是环境因素导致的。面试考场是特别正规、严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。

另外，很多朋友性格上也比较内向，大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少，这些导致了面对陌生人时候不敢说，何况在那种时间短、任务重的情况下。这个难关会难住一些人。

难在“不会说“，主要是题境因素导致的。很多朋友说不到“点子”上。原因在于：对面试各大题型不熟悉，或者已经了解，未得面试“真谛”；主要是缺少锻炼，说的机会不多。

难在“说不好”，主要是意境因素导致的。很多朋友做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代。

难度很大，面试时不仅要应对的是提问的问题，还要应对面试时的紧张气场。

拓展

大家经常听到公务员面试答题要站在政府角度。

可是，参加公务员面试的人大多是在校生，没有机关经验；线下辅导班的老师更是鱼龙混杂，也从未深层次接触过机关，自然缺乏运用政府思维看待问题、解决问题的能力。

我发现，答题过于接地气太俗，过于高大上太雅，怎么才能雅俗共赏，让考官听见熟悉的说话风格以及熟悉的思考方式，这就必然要具备一种思维，就是「政府思维」。

要有底线思维，否则你现在的一切努力将毁于一旦

「人的自信是建立在底线上的。一个人只有守住底线，才能获得成功的自我与成功的人生。」作家冯骥才把底线说得很好。

什么是成功？上岸不是成功，当领导干部不是成功，赚地盆满钵满也不是成功。真正的成功在于内心富足，影响别人。公务员这份职业，就很容易影响别人。

动辄百万的工程，涉及千户百姓的征迁；教育政策制定会让更多的孩子得到教学资源；驻村书记能为村里引来新项目，从而让老百姓赚个好收成；就连办事大厅的基层干部，也经常听见群众发自内心的感谢与敬意。

只要你利用好这个平台，还是大有可为的。这个职业还有一个好处，就是极其的稳定。除非铁心辞职，否则即便是能力再差、态度再不端正，被辞退概率几乎为 0。

但如果你在两件事上栽跟头，一切的成功，一切的价值将灰飞烟灭，无从谈起，甚至将悔恨终生，无脸做人。第一是人命关天的事，第二是廉洁自律的事。