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特岗,即特岗计划,是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。
其目的就是鼓励和引导高校毕业生到农村从事教育工作,提升农村师资队伍的整体素质,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题。一般情况下,特岗教师的聘期是3年。期满后要进行考核,对于考核合格并且自愿留在本地学校的,经相关部门审核批准办理入编和核定工资基金等手续,保证其享受和当地教师同等的待遇。

综述:前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放,每月工资5000左右。特岗教师有三年的服务期,前三年的服务期是没有编制,但是均购买德有五险一金,工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后,只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。
工资水平与地方事业单位工资水平差不多,当然,随着工龄的增加和所评的职称,工资待遇会有所增长。
招聘条件:
1、2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。
2、符合招聘岗位要求。
3、以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁。
参考资料业源:百度百科-特岗教师
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