法律解析:
由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天 小编就给大家来讲解关于 成都 申请保障房怎么样申请方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。 一、在满足收入条件的同时,申请人需符合下列条件之一: 1.家庭人口两人(含两人)以上,其中主申请人具有核心 城区 正式城镇 户口 ,无自有住房或现有人均住房面积低于16平方米的家庭; 2.具有核心城区正式城镇户口,年满30周岁,无自有住房的单身居民; 3.家庭人口两人(含两人)以上,其中主申请人具有成都市 户籍 ,在核心城区缴纳城镇职工社会保险无自有住房的家庭; 4.具有成都市户籍,在核心城区缴纳城镇职工社会保险,年满30周岁的单身无自有住房的居民; 5.夫妻双方非成都市户籍,在核心城区工作,主申请人连续在核心城区缴纳5年以上城(小区网论坛)镇职工社会保险,无自有住房的外来从业人员。 二、成都保障性住房的申请条件有哪些 1、必须以家庭的名义申请; 2、申请家庭成员必须包括配偶和未成年子女,申请家庭成员之间的关系必须是夫妻或父母子女关系; 3、所有申请家庭成员都具有本市户口,在本市工作和生活,且其中至少有1人取得本市户籍满3年。
4、家庭年收入低于“3人户及以下5万元、4-5人户6万元、5人户以上7万元”的中低收入家庭标准; 5、家庭资产在中低收入家庭标准的6倍以下,家庭资产包括房产、汽车、有价证券、*(含股份)、存款(含现金和借出款); 6、家庭无房或人均住房建筑面积在12平方米以下。

7、家庭人均年收入或者单身居民年收入在申请受理日之前连续两年均不超过本市规定的租赁保障性住房的收入线标准; 8、家庭财产总额或者单身居民个人财产总额不超过本市规定的租赁保障性住房的财产限额; 9、家庭成员或者单身居民在本市无任何形式的住宅建设用地或者自有住房。 好了,以上数据就是小编为大家收集整理关于成都申请保障房怎么样申请相关解答,我相信每个仔细阅读这篇文章的人,对成都申请保障房怎么样申请情况一定有了更加明确深刻的了解。如果您还有其他疑问,欢迎到进行在线咨询,这里有专业律师为您服务。
法律依据:《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房,应当符合以下条件: (一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准; (二)收入、财产低于规定标准; (三)申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定,报本级人民政府批准后实施并向社会公布。《公共租赁住房管理办法》第八条申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定,提交申请材料,并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。
2000年,国务院、中央军委将福建省9个设区的市全部定为国家人防重点城市,提高了防空类别。同年,在省级党政机构改革中,省人防办被定为省国动委的常设办事机构,同时又是省政府人防工作的主管部门,恢复为正厅级单位。
根据闽委发〔2001〕17号文件规定,到2007年,全省市、县、区均设立了人防办,为本级政府一级机构。根据中组部组通字〔2002〕17号和闽委组〔2002〕6号文件,人防部门领导干部实行以当地党委管理为主、同级军事机关和上级人防部门协助管理的制度。
目前,全省人防部门按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的建设标准,实行“准军事化”管理。
新田县人民政府办公室关于公开选调工作人员的通知
各乡镇人民政府,县直各单位:
为加强县政府办公室队伍建设,确保正常工作需要,我办拟在全县行政事业单位工作人员中公开选调文秘人员及人防办工作人员,现将有关事项通知如下:
一、选调岗位及人数
公开选调工作人员4名,其中公务员身份的副科级以下(不含副科级)文秘人员3名,事业编制的人防办工作人员1名。
二、选调范围及条件
(一)选调范围
全县行政事业单位工作人员。
(二)基本条件
1、政治素质好,事业心强,遵纪守法,品行端正,作风正派。
2、具有较强的学习能力、语言和文字表达能力、综合协调能力;
3、学历:大专及以上学历,专业不限;
4、年龄:35周岁以下(1979年4月1日以后出生)。
5、身体健康,仪表端正。
三、选调程序和方法
公开选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照报名资格审查、笔试、面试、考核等程序进行。
(一)报名及资格审查
报考者持本人身份证(原件及复印件各1份)、学历证书(原件及复印件各1份)、相片(2张近期1寸免冠同底照片)到指定地点报名。由县政府办公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。经审查合格者,填写《报名登记表》。
1、报名时间:2014年3月26日—4月11日(节假日正常报名);
2、报名地点:县政府办综合室(行政中心215室);
3、报名电话:0746-4712026。
(二)笔试
1、笔试内容:公文写作;
2、考试时间:4月19日上午9:00-11:30;
3、考试地点:见准考证。
(三)面试
1、面试时间:4月中旬;
2、面试地点:另行通知;
3、面试名额:按1:2的比例进入面试,即笔试成绩行政编制前6名,事业编制前2名。
(四)考察
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生综合得分,以考生综合得分从高分到低分的顺序确定考察对象,采取个别谈话、调查走访等方式,全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现和工作实绩。
(五)确定人选
根据笔试、面试、考核的综合情况,由办公室研究提出建议人选,报领导小组审定。
(六)公示
人选确定后,在新田政府网、新田新闻网等网站进行公示,公示期为7天。
(七)试用和调入
公示期满无不良反映的,按照干部管理权限和程序办理借调手续,实行三个月试用期。试用期满后,根据试用期表现和本人意愿,按照规定程序办理正式调动手续。对因职数限制而未被录用的优秀人才列为后备人选,以后根据工作需要另行选调。
四、组织领导
为确保此次公开选调工作顺利进行,经研究决定成立县政府办公开选调工作领导小组,由县委副书记、县人民政府县长秦山成同志任顾问,县委常委、县人民政府常务副县长刘玉林同志任组长,县政府办主任彭晓军同志任副组长,欧亚珉、盘文顺、黄向法、骆月平、温海英等同志为成员。领导小组下设办公室,由骆月平同志兼任办公室主任,乐天、邓光鹏、郑利军等同志为办公室工作人员,负责公开选调日常工作。
附件: 新田县人民政府办公室2014年公开选调工作人员报名登记表.xls
新田县人民政府办公室
2014 年3月25日
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