选择公务员面试辅导班的时候应该注意哪些问题呢？

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近两年培训班的纷纷兴起，宣传起来大有乱花渐欲迷人眼的态势，考生打定主意要报读培训班之后就为选择培训机构发了愁。尤其是第一次报读的应届毕业生，对各培训机构的了解有限，常常容易一味听信宣传，影响自己的判断，损失金钱时间不止，连带影响前途实在是得不偿失。那么在培训机构的选择上，其实可以注重以下几个重要的参考标准，多进行比较，甚至实地参观，选择真正好的辅导机构。

研发时间——培训机构从事公务员考试培训行业的时间，尤其是真正从事自主研发的时间，是一个相对量化的标准。时间越长，对于考试整体发展的趋势脉络了解就越清楚，对于未来的考试趋势的预判越准确，具有前瞻性开创性的课程研发才会为考生提供最有效的服务。

研发实力——

A.研发的核心力量是否是业内的名师。所谓名师一点胜过庸师百万，真正的名师必然是有其过人之处，而一位名师长期的一线经验更是对考生有效指导的根本前提。

B．师资团队是否专业化、是否拥有正规编制、是否以此为职业。只有做到以上几点，才有可能保障师资团队心无旁骛地教学，也为更深入全面的提供系统服务打下基础。

C．队伍人数是否足够。团队化研发才真正可能对课程体系研究得细致深入，保证课程质量。

机构规模——了解该机构的发展历史，实地了解现有情况。通过办公面积、教学环境、完整的省级分校架构，员工人数等信息判断，是否拥有足够实力为考生服务。

关注细节——通过多种渠道，例如该机构老学员等，了解机构和老师是否真的以学生为中心，教学态度、教学质量、相关服务等软性指标，并参考各方面的获奖情况等信息辅助判断。

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俗话说，生的好不如嫁得好,考得好不如报的好,考公务员也是如此。在报考前,你要了解报考地区的经济发展状况、地区特点和交通便利程度，待遇水平,想要报考的岗位特点和报考难度。

报考的目标一定要明确。很多人考公务员图的就是稳定,相对轻松的生活状态,那待遇水平还是很重要的。首先，要明白,全国各省公务员待遇很不相同,也不完全是由经济状况决定的,所以了解你想报考的地区待遇是十分重要的,毕竟大部分很难熬到局长厅长省长市长这些级别的。建议报考待遇比较好的地区, 或者离家近一点的也还不错,千万不要选择钱少,离家还远的公务员。

同时报班重要，但自身学习更重要。考试内容和方法相同，比的是自身努力程度，和报什么班、学什么课关系不大，如果培训班可直接和授课老师沟通，效果会更好。大培训机构注重课程标准统一化，小培训机构良莠不齐。知名培训机构会对培训老师反复磨课，保证课程的底线，但老师个性化授课缺失；小培训班老师个人风格差异性更大，但容易遇到质量差的课程，底线难以保证。

考试思路一定要正确。所谓的 先学套路、模板，再反套路、模板 的培训思路不一定对。学了套路还怎么反套路？必须一开始就不要死背面试套路和模板，鼓励考生大胆思考，形成自己的答题思路。面试必须多说、多练。靠背、记忆，是很难提高表达能力和答题思维。不要怕答的不好，而不敢开口答题。只听课是学不好面试，和在岸上学不好游泳一个道理。总之，报考公务员还是有很多需要注意的地方，大家有想法考公务员的，一定要提前了解情况。