事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业编制的实施范围?

1、为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位***员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
简单说可以分为业务人员、管理人员和后勤人员三类。业务人员是最核心的,单位开展哪些业务,都需要具体落实到这些人身上。好比是“工蚁”。管理人员是业务人员之上具备管理职能的,但业务部门的管理人员也需要业务能力。好比是“蚁后”和“工头”。后勤人员就像出纳啦、物管、司机这类的,做辅助性的工作,有些单位的后勤岗位有外包出去的。
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